本网讯（通讯员 刘珊）今年以来，紫阳县洞河镇以营商环境突破年建设为抓手，始终坚持优环境、强保障、解难题，真心真情做好助企纾困工作，为企业健康成长、镇域经济高质量发展提供了原生动能。
在招商方式上求突破。采取“党建引领 乡贤参与”的方式，强化与乡贤之间的沟通和情感联系，坚持把推深做实乡贤平台建设与营商环境提升工作统筹谋划、一体推进，不断探索深化“乡贤+”工作机制，实施“乡贤+服务”“乡贤+治理”“乡贤+发展”三大工程，在招商引资、强村富民、乡风文明、公益慈善等领域充分发挥乡贤独特优势，广泛凝聚乡贤之智，全面借助乡贤之力，引导乡贤当好回乡创业的“领路人”、招商引资的“牵线人”和洞河形象的“代言人”，协力画好了洞河营商环境高质量发展的“同心圆”。镇主要领导带领招商小分队赴省内外开展招商活动12次，引进项目30余个，先后策划归雁经济系列主题活动、乡贤代表恳谈会等10余次。
在服务保障上求突破。建立常态化联系沟通及包抓机制，及时准确掌握企业发展状况和实际需求，每季度召开辖区企业高质量发展恳谈会，联企领导每月紧扣“一片叶子 三个篮子”领域的龙头企业进行走访，倾听困难问题，解读惠企政策，鼓励抓住“五上”企业培育等机会，发挥自身优势赢得更好发展。强化服务助企纾困，建立问题诉求台账，搭建“收集、办理、反馈、问效”闭环管理机制，“一企一策”高效推动问题解决，进一步增强企业发展信心和动力。将优化营商环境作为日常执法监督的重要内容，对涉企问题线索优先处置、及时核查，以严肃执纪问责为营商环境保驾护航。扎实开展党纪学习教育，不断提升干部作风和能力素质，着力解决镇村干部工作推进不力、服务推诿扯皮等乱象，以清廉务实作风提供精准服务，助力企业高质发展。
在要素保障上求突破。聚焦短板弱项和关键环节，扎实践行“一线工作法”，围绕保障企业发展要素，聚力破解企业瓶颈难题，牵头召开银企座谈会、人才招聘会等，帮助解决产业转型、人才招引、资金项目等需求，促进重点项目早落地、快建设、速见效。在洞河镇二台子社区设立“两代一委”联络点，采取“请进来+走出去”方式，鼓励代表走进社区工厂与工人、企业家交流沟通，积极建言献策为企业发声。在茶季、果蔬采摘季，组织招聘会20余场，吸纳电商等人才为企业发展赋能增效。盘活闲置校舍及低效土地资源，在前河村建设牛羊肉深加工企业，既实现土地集约化使用，又延伸了产业链，以健全高效的要素保障，提升了项目承载力，为镇域经济高质量发展注入了新的活力。
在环境面貌上求突破。把加快完善基础设施作为优化营商环境的重要抓手，紧盯重点项目及企业，落实包抓服务机制，协助企业完善电力、道路等基础设施，不断提高企业综合承载能力。深化“我为群众办实事”活动实践，镇村主动介入，利用民生实事征集、镇村干部会议及日常入户走访等方式，收集民众呼声较高且急需完善的设施建设，镇政府上会确定汇总后及时纳入镇级项目库，积极争取资金推动项目实施。学习运用“千万工程”经验，扎实开展“拆、清、除、建”工作，通过“三个三”机制，任务到村到人，在镇内构建出了“点上出彩、线上出品、面上出景”的乡村治理新格局，环境体系不断优化，营商环境“软实力”全面提升。
