通讯员 储茂银
“服务企业很耐心、很到位，5月我们设备进场，发现变压器线路有问题，反映后，镇上干部和供电部门技术员立即到现场进行了解决。”7月9日，紫阳县红椿镇大宗茶加工项目负责人谢立安深有感触地说。
年初，红椿镇按照“延链补链”发展要求，引进一家大宗茶生产企业，主要收购夏秋茶，弥补茶产业空缺，进一步增加群众收入。为保证该企业能顺利生产，红椿镇党员干部主动下沉一线、倾听群众和企业诉求，采取“店小二”服务方式，点对点解决难题。先后协调解决该项目用电、供水问题，并协助企业做好工厂招工、鲜叶收购等工作，让企业顺利达产达效。
今年以来，红椿镇按照“一名干部+对口站所办+包抓领导”的模式，解决镇上企业用地手续、水、电、路以及用工等问题，共有效解决企业难题79个。
红椿镇的做法只是紫阳县做实开门教育问政，以学促改服务民生的一个缩影。深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，紫阳县紧盯群众“急难愁盼”和基层突出问题，努力将学习成果转化为实干担当的具体行动。该县印发了《关于进一步推进开门教育见行见效的通知》，深化“五送”活动，推动“开门学查改评”，通过办理一批民生实事，整治一批突出问题，曝光一批典型案例，有序引导群众参与学习教育，进一步密切了干群关系。县级领导认真落实“四下基层”制度，共深入基层一线调研134场次，解决基层实际困难142件，各县直部门、各镇领导班子成员开展调研235场次，解决群众生产生活急难愁盼问题140件。刀刃向内剖析病灶，整治突出问题513个。常态化开展酒驾醉驾、公务接待、“一桌餐”等专项检查，形成监督常态、震慑常在的态势，为聚力建设“幸福紫阳”提供强大支撑。
