通讯员 雷鸣
今年以来，紫阳县针对农村人口多、就业压力大的实际，按照“实施就业优先战略、强化就业优先政策、健全就业公共服务体系”的总体要求，坚持稳就业和扩就业并举，立足岗位，履职尽责，着力提升就业质量，全力打好稳就业促增收硬仗。截至目前，全县城镇新增就业1363人，农村劳动力转移就业11.09万人，就业形势整体稳定。
优化招工服务，强化有组织劳务输出。积极与对口帮扶地区及县内企业对接，收集用工岗位信息，汇总整理后下发至各镇，通过集中安置点宣传栏、“紫阳人社”微信公众号、微信群等工具，多渠道、多方式、多角度宣传务工岗位信息。在县城广场、集镇安置点等人流量大的地点，精心组织开展线上线下招聘活动24场次，提供就业岗位1.7万余个，发放职业指导、技能培训、就业创业政策、法律法规等各类宣传资料1.5万余份；年初“点对点”输送修脚师返岗复工1200余人；联合县内人力资源服务机构，为县内茶企组织采茶工1000余人。
紧贴市场需求，全面提升培训实效。秉持“需求导向、就业目标”的理念，聚焦产业链发展与劳务品牌建设需求，持续推行“培训+考证+就业”一体化服务模式，拓宽培训工种范围，新增叉车、电工、焊工、家政服务员等18项市场急需工种，逐步形成“市场引导培训、培训促进就业”的良性循环，有效满足县域劳务品牌建设和产业升级需求。
聚焦载体建设，拓宽劳动者就业渠道。围绕毛绒玩具、鞋服织袜产业，按照“总部+分厂”发展模式，通过强化政策扶持、优化产业布局、深化技能培训等举措，推动新社区工厂蓬勃发展。强化政策扶持，出台奖补政策，对新社区工厂厂房租赁、水电、物流等给予补贴，对吸纳脱贫劳动力就业企业按人数给予一次性岗位补贴，降低企业运营成本；优化产业布局，根据县域人口分布和资源禀赋，在移民搬迁安置点、人口聚集村合理规划建设厂房，实现群众“家门口”就业；深化技能培训，联合职业院校、龙头企业开设“订单式”培训班，针对毛绒玩具缝制开展实操教学，先后开设毛绒玩具缝纫工培训班5期，确保群众上岗即上手。目前，全县新社区工厂总数达到121家，吸纳就业4387人。
强化政策宣传，确保政策全面落实。以“政策找人、服务上门”为工作导向，依托村（社区）两委、驻村工作队、包联干部，通过创新宣传模式、优化服务流程等举措，统筹做好惠民政策落实。积极与多家银行进行对接，签订合作协议，为创业者提供了更多优质的选择，推动创业贷款经办银行之间的良性竞争，有效降低了贷款利率，减轻创业者资金压力。扎实开展“社保服务进万家”“人社工作进园区”等活动，通过发放宣传折页、张贴宣传海报等方式，大力宣传援企纾困政策，扩大政策覆盖面和知晓率。
实施品牌战略，助力产业链全面发展。紧扣“一县三中心”总体发展目标，按照“育龙头、强链主、补链条、搭平台、保要素、建集群”的工作思路，全力推动全县修脚足浴产业发展。结合修脚足浴发展现状，完善修改了产业链实施方案，优化新开门店奖补、企业回迁等延链强链政策，明确中高级人才的鉴定标准和培训补贴政策，为产业的持续发展提供了坚实的制度支撑。
