□ 徐杰
近年来,市农业农村局以高质量机关党建促进高质量发展,坚持发挥机关党建政治引领作用,为夯实城乡共同富裕基础、推进乡村全面振兴提供坚强政治保障。
突出讲政治“第一要求”,高质量抓实党的政治建设。抓实理论武装。用好领导班子领学、机关党委督学、党支部研学、党小组促学、党员干部自学的“五学联动”机制,举办安康“三农”大讲堂、“安农云”课堂解读前沿政策知识,多点发力推动理论武装走深走实。强化示范带动。把抓党建作为重要政治责任,修订完善全面从严治党主体责任清单,每半年至少专题研究一次党建工作,做到党建与业务同频共振、同向发力。班子成员认真履行“一岗双责”,带头讲好专题党课、过好双重组织生活,以责任到位助推党建质效。拧紧责任链条。指导机关党委落实专门责任、机关纪委履行监督责任,优化党支部建设和基层党组织书记抓党建工作述职评议考核措施,形成横到边、纵到底、全覆盖的责任闭环。
突出抓党建“第一责任”,高质量抓实基层基础。建立融合互促机制。常态落实周一例会制度,对习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神做到学习跟进、认识跟进、行动跟进,局党组成员就党建与业务阶段性重点工作同谋划部署、同推进落实,切实发挥党组织在推进中心工作、落实重大任务中的重要作用。建立局属一体机制。创新推行局属一体化联县督帮机制,形成服务在一线、督导在一线、落实在一线的工作导向,把抓中心工作完成、重大任务落实作为融合载体,通过组织联建、活动联办、队伍联抓、资源联享、业务联促,形成机关党建握指成拳的强大合力。建立党群联建机制。深化“分类指导、争先进位”三年行动和党建品牌打造,坚持党建带动群建、群建服务党建、党群互促共建,深入开展相关系列主题活动,推动党建和业务工作深度融合。
突出守纪律“第一标尺”,高质量抓实作风建设。强化作风建设。从严从实抓好巡察审计反馈问题整改工作,明确责任清单、任务清单、问题清单,形成事前明责、事中履责、事后整改落实的闭环机制,加大系统内部不正之风和腐败问题自查自纠力度,切实营造风清气正的政治生态。坚持挺纪在前。巩固拓展主题教育、党纪学习教育成效成果,全面开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,统筹乡村振兴战略实绩督查检查考核,紧盯关键环节持续开展不正之风和腐败问题集中整治,不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。激励担当作为。大力营造鼓励创新、宽容失误的氛围,召开全系统年轻干部座谈会,常态遴选优秀年轻干部到“四个一线”经风雨、长才干,去年以来提拔重用年轻科级干部38人,引进高层次人才8人。
突出促发展“第一要务”,高质量抓实共富基础。办好农村的事情,实现乡村全面振兴,关键在党。强化党建引领。不断完善党建引领下的政治、法治、德治、自治、智治“五治”融合新格局,党员带头开展“千人下乡 稳粮保供”“农技专家驻园区 技术服务到地头”等农技推广服务活动600余场次,打造党员示范点30个,形成产业发展到哪里、党建工作就跟进到哪里的良好局面。强化组织保障。结合秦巴山区实际构建“6+X”产业体系,与中国农科院实施院地合作强化农业科技支撑,进一步实现农民持续稳定增收,稳定消除监测风险2.04万户6.8万人,占比76.2%,农村居民人均可支配收入年均增长8.5%,增速连年高于城镇居民。强化队伍建设。加强党对“三农”工作全面领导,常态化选派第一书记和工作队员精准帮扶,着力提升新型农村集体经济组织等经营主体能力素质,持续吸收更多讲政治、懂经营、善管理的能人参与集体经济运营,全市所有村集体经济收益均达10万元以上。
(作者系市农业农村局党组书记、局长)