“金钟罩”与“铁布衫”是中国武侠小说中的绝世武功，练成之后，刀枪不入，十分厉害。这种传说中的武功有没有已无从考证，而现实官场中倒有一批干部练得炉火纯青。
所谓“金钟罩”就是有些干部热衷于各种荣誉的获得，远远看去金光闪闪，令人炫目。其实工作中的各种问题因为金光护体很难发现。所谓“铁布衫”就是有些干部十分聪明，每当有重要工作或硬任务需要真抓实干时，他都会使用乾坤大挪移，将工作责任转移到周围的人身上。工作出现问题问责时总能找到替死鬼和背黑锅的，而自己毫发无损。
“金钟罩”是形式主义的表现，这种干部心里没有装群众，没有装党的事业，心里只有政绩，眼里只有荣誉，于是乎为了政绩而搞政绩工程，为了荣誉而花钱作秀，为了当先进而花钱大搞宣传甚至直接公关，诸如此类不一而足。
而“铁布衫”更绝，为了练就刀枪不入，只能专权，用专权树立个人权威，通过个人权威把大小权力都往手里集中，把大小责任都码给别人，表现出来就是领导作风“一言堂”，工作作风上任务分解出去为数，站在岸上指挥划船，搞瞎指挥，这些就是官僚主义表现。
两种绝世武功，谬种流传。一是形象工程、政绩工程造成大量浪费，群众看在眼里很有意见，损害了党的形象。二是不真心实意搞工作，丧失了发展机遇。三是由于“金钟罩”和“铁布衫”往往能得名得利，出了问题不用自己承担责任，甚至工作不行还官运亨通。久而久之，其他干部竞相仿效，带坏了干部作风。
再高的功夫也有气门，这两种功夫在当前党的群众路线教育实践活动中很快就会露出破绽，用党的纪律和“三严三实”要求一照就现出原形，“铁布衫”练就成取决于违反党的组织原则搞个人说了算，取决于问责不认真。“金钟罩”取决于过去过多过滥的检查评比，取决于评价体系的唯上不唯实。把权力关进制度的笼子，以“三严三实”衡量干部的好坏，“金钟罩”立即会变成鸡蛋壳，“铁布衫”会变成纱布条，终究碰不得硬，遮不了丑。
