□ 冯诚
基层干部作为政策落地的“排头兵”，身处乡村振兴的主战场、服务群众的最前沿，必须赋能提质抓“四练”，争做新时代“四能”干部。
练好“提笔能写”基本功。笔杆如剑，需多磨砺；稿纸如山，需敢登攀。写作能力是基层干部的一项基本能力，“笔杆子”不过硬，就不能深入分析问题，更不能及时提出破解基层发展的策略，基层干部必须主动拿起“笔杆子”，抓住文章撰写“主心骨”，不断锤炼写作技巧，持之以恒、勤于动笔、厚积薄发，切实为基层事业发展提出真知灼见。
练好“张口能说”真本领。基层是大舞台，更是练兵场，能否练就与群众“聊家长里短”的“能说会道”技能，是扎根基层的基本素养。基层干部要主动依托群众喜闻乐见的方式，扎扎实实做好党的二十大的宣传宣讲工作，努力将党的好声音传播到田间地头，推动党的理论“飞入寻常百姓家里”。此外，“张口能说”是综合素养，必须加强综合历练，在工作汇报时就要讲清做法，在座谈研讨时就要亮出观点，在向上级请示时就要有理有据，确保“会说话”“说对话”。
练好“遇事能办”硬担当。“刀在石上磨，人在事上练”，面对基层工作任务重、强度大的现实问题，基层干部必须敢于干事担事、担当作为。要主动聚焦乡村振兴、文明城市创建、国卫复审、安全生产、环境整治等重点工作，勤于思考、善于分析，坚持力争上游做“奋楫者”、勇立潮头做“弄潮儿”，在克服一个个矛盾困难，解决一个个复杂问题的过程中，不断提升自身素质，增强群众工作本领，努力在“小位”上铸就“大为”。
练好“与人能融”宽脊梁。谦虚谨慎、宽宏大量，是一名优秀基层干部必修的素养。基层干部要破除以自我为中心、高高在上的观念束缚，主动缩短与群众的心理距离，主动了解群众的诉求与困难，用良好的人格魅力去带动群众、感染群众。要以虚怀若谷的“谦态”向前辈、向群众取经学习，随时随地填补“本领空缺”，在基层一线岗位上磨炼成才，锻造过硬本领。
