□ 关春颖
年轻干部是党和国家事业接班人。迈入新时代，年轻干部要先练好“内功”，再扎实“外功”，切实提高自己的各方面素养，努力在新时代的工作岗位上争创一流业绩，在新的起点上作出更大贡献。
锤炼坚定意志，提升政治定力。在当下这个时代机遇与挑战并存的时代，年轻干部要在学用贯通、知信行合一中坚定意志和信念，在政治立场上旗帜鲜明，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
精进专业素养，加强履职能力。首先，要提高业务素养。“闻道有先后，术业有专攻”，业务素养是年轻干部发展的基石，不断提升学习能力，深化专业技能，才能成为“想干事，敢干事，干成事”的行家里手。其次，要培养创新素养。创新之道，唯在得人。年轻干部要始终保持善于变革、敢于创新的锐气，激扬创新的劲头，在新的赶考路上交出更加优异的答卷。最后，要修炼实践素养。一语不能践，万卷徒空虚。年轻干部应以“咬定青山不放松”的定力干事，以“板凳坐得十年冷”的耐力干事，以“吃得世上千般苦”的毅力干事，当好中国式现代化建设的坚定行动派、实干家。唯有脚上常沾泥土，才能领会“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，真正把论文写在田野大地。
培养阳光心态，增强健康体魄。干部在岗位上履职尽责，需要明白有风有雨是常态，无惧风雨是心态，风雨兼程是状态。只有科学调适情绪，不断锻炼处理问题的心态，在挫折和逆境中砥砺奋进，才能实现从稚嫩迷茫到坚定从容的蝶变，成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。此外，在今天，年轻干部要继续坚持提高身体素质和精神文化素养。只有体魄越强健、精神世界越丰富，奋发向上的根基才越牢固。正当体育强国、科教兴国之盛世图景，年轻干部应当成为社会主义先进文化的传播者和创造者、成为时代精神的倡导者和践行者。
