通讯员 张培
近年来，安康中院准确把握新时代机关党建面临的新形势、新任务、新要求，积极探索“围绕一条主线、夯实三个责任、抓好五项规范”党建工作机制，不断丰富党建工作内容，创新工作方法和载体，激发党建工作活力，全力推进“围绕审判抓党建，抓好党建促审判”的良性循环，为全市法院工作高质量发展提供了有力的政治保证。
围绕一条主线，始终坚持以党的政治建设为统领
安康中院紧紧围绕“全面从严治党”这条主线抓党建，坚持把党的政治建设摆在首位，坚定不移强化政治机关第一属性和首位意识，把提高政治觉悟、淬炼政治能力、确保从政治上看贯穿于机关党的建设的全过程、各环节。
旗帜鲜明讲政治。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，教育引导机关党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
不折不扣抓落实。加强政治学习和理论武装，严格执行“第一议题”制度，第一时间传达学习中、省、市重要会议重要文件精神，做到先学一步、学深一层，深刻理解、准确把握，及时研究贯彻落实措施。邀请专家辅导讲座、参加机关讲堂、诵读经典著作、演讲征文比赛、学习先进典型、观看红色影片、网络学习考试等形式，真正学出责任担当、学出奋进力量、学出工作本领，引导干警不断筑牢政治忠诚之魂，以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命。
驰而不息严纪律。坚持“党要管党”和“全面从严治党”方针，认真学习贯彻落实中省市纪委全会精神，强化纪律教育、政德教育、家风教育，持续开展司法突出问题集中整治整改，积极推进廉洁机关建设，不断筑牢党员干警拒腐防变的思想防线，进一步维护中院机关风清气正的良好政治生态。
夯实三个责任，全面落实管党治党政治责任
管党治党的责任是最根本的政治责任，安康中院始终把落实党建责任作为职责所在、使命所系，以高度的政治责任感和历史使命感在抓党建中担当尽责。
夯实党组主体责任。中院党组牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，每年制定党组抓党建责任清单，对党建责任进行细化分解;定期听取党建工作汇报，专题研究部署党建具体工作，做到高站位谋划、高标准推动。
夯实党组织书记抓党建责任。发挥党组织书记“头雁”作用，制定党组书记、机关党委书记、支部书记党建工作责任清单，明确党组书记、机关党委书记、党支部书记各自党建责任和具体任务，形成党组书记负总责、机关党委书记具体统筹推进、党支部书记具体抓的责任体系，形成上下联动、齐抓共管的党建工作格局，推动机关党建工作高质量发展。
夯实班子成员齐抓共管责任。班子成员履行党建“一岗双责”，以身作则带头参加组织生活、带头讲党课，不断增强抓好党建的政治自觉、思想自觉。建立党组成员党建工作联系点制度，开展调研指导党建工作，促进党建工作提升。落实领导班子双重组织生活、民主生活会、谈心谈话等制度，做到业绩考核考党建、工作述职述党建、民主评优评党建、评先树模比党建、选拔任用看党建。
抓好五项规范，全面提升机关党建工作质量
党建规范化是提高机关党建工作质量，保障党建工作正确有效开展的重要手段，中院以抓好规范党组织设置、党组织换届、理论学习、党内组织生活、党员管理五项工作，全面提升机关党建工作质量。
规范党组织设置。建强机关党委班子，增设院机关纪委，按期调整机关党委委员，为机关党建工作提供组织保障。优化支部设置，按照行政与业务结合的方式重新调整了支部所辖庭室，将院班子成员分配至分管部门所在支部，方便统一管理指导。规范设立党小组，根据法院庭室特点，建立健全与办案机制相协调的党小组制度，推行庭室建立党小组、庭室党员负责人任党小组组长，便于灵活开展组织生活，避免因开庭等时间不统一制约支部活动开展。
规范党组织换届。严格执行机关党委、党支部任期制，支委配备、候选人酝酿提名、换届选举程序要求，实行任期届满提请制度，实时对支部换届选举进行指导。选优支部书记、配强支部委员，突出政治标准选人用人，强化党务干部梯队建设，注重老中青搭配和梯次培养。注重对党务干部的关心关爱和选拔任用，近年来，中院新提拔正副科级领导干部30人，其中70%以上是党务干部或从事过党务工作。
规范理论学习。坚持理论学习常态化，充分发挥院理论学习中心组的示范引领作用，固定每周五下午为支部集中学习日，开展“安康法苑”、支部小讲堂，以及党员学习教育“五个一”等活动，并充分利用“学习强国”“智慧党建”开展线上学习，引导广大党员干警养成爱学习、善学习的良好习惯，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走，努力建设学习型党组织。
规范组织生活。认真执行“三会一课”组织生活会、领导干部过双重组织生活、书记述职评议、党建联系点等制度，加强对各项制度执行的监督，定期对支部党建工作进行检查考核，对县级领导干部参加支部组织生活情况进行核查公示，提升党建规范化水平。严格规范党员发展，培养入党积极分子6名，发展对象2名，发展新党员3名，补充了新鲜血液。认真开展组织关系排查，对已调动、辞职未转移组织关系的4名党员，限期结转了组织关系。严格党费收缴，根据工资增长情况适时调整党费标准，公布党费收缴使用情况，全面公开接受党员监督。
规范党员管理。认真贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》，形成以党的组织生活制度为基本形式，以激励关怀帮扶为动力，以发挥先锋模范作用为落脚点的党员教育管理的主要方式。严格党员权利行使和义务履行，组织党员定期参加支部主题党日、按期交纳党费，增强党员意识，加强党性锻炼。激发党员爱岗敬业、争先创优的工作热情，定期组织“优秀共产党员”“优秀党务工作者”评选，开展“带党徽、亮身份、践承诺”活动，在立案庭、信访办等窗口服务部门设置“党员示范岗”，引导党员法官干警在重大案件审理和急难任务中发挥党员作用，激励党员在新时代展现新担当新作为。积极开展谈心谈话，了解干警工作和生活状况、现实想法和意见建议，对生活困难党员进行精准帮扶。开展健康向上、丰富多彩的机关趣味运动会、新春团拜会，激发干警活力，缓解工作压力;落实“严管就是厚爱”，注重抓早抓小抓细，抓好对关键岗位和“关键党员”的监督，对发现小问题小毛病的及时提醒谈话、咬耳扯袖，对问题严重情节恶劣的，坚决作出处理，保持党员队伍的先进性、纯洁性与战斗性，维护党的良好形象。
