本网讯（通讯员 吕晓红）今年以来，白河县紧扣建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”基层党组织目标，不断建强村级党组织、育强村级班子、培强党员队伍、强化党建引领，着力发挥组织振兴的引领保障作用。
聚焦“争先创优”，建强战斗堡垒。按照“点线建精、整镇推进、全县提升”目标，打造4个全域示范镇、52个特色全域示范点，推进46个达到省级、市级标准的示范村和5个易地搬迁社区党组织星级创建工作。协调资金228.5万元，改造提升村级活动场所49个，实施基层党建“书记工程”，围绕党组织标准化建设、党建示范点打造等方面，指导26个党（工）委确定34项“书记工程”，发挥党组织书记抓基层党建的示范效应。
聚焦“内培外引”，育强村级班子。健全村干部“链式”管理模式，组织49名示范村党支部书记和市场主体负责人到江苏溧阳学习培训，实行“末位淘汰”制度，调整2名不胜任的村党支部书记。加大后备选育力度，选聘39名大学生到村任职，储备268名村级后备力量。探索转任非领导职务干部和退休党员干部到村任职试点，建立11名选派人选“信息库”，为村级队伍蓄足人才“活水”。探索实施第一书记“组团服务、星级管理”模式，落实交流观摩、比武打擂等服务团运行机制，建立模块评星、动态减星、奖惩依星的考核体系，持续激发驻村工作活力。
聚焦“管培结合”，建优党员队伍。建立完善《农村党员积分制管理办法》，明确农村党员积分由学习积分、活动积分、作用发挥积分、评议积分四部分构成，逐项细化积分评分标准，实施年初承诺、日常计分、民主测评、激励加分、年终定分等方法程序，将党员监督管理细化到每个工作生活日常。在11个镇组建“两代一委”工作室，将“两代一委”人员编成若干小组，开展驻室接待群众等活动，解决问题310余件。实施“双建双培”，将158名市场主体带头人培养成党员和村干部，鼓励支持362名有带富能力的党员和村干部领办市场经营主体435家。
聚焦“融合互促”，强化党建引领。全覆盖建立“乡村金融超市”，持续推出“木瓜贷”“茶叶贷”等特色信贷产品10余种，累计发放信贷资金9.6亿余元，壮大县级以上农业园区163个。迭代升级“三联”工作机制，探索村企联建、强村带动、联村发展党支部联合共建形式，推动2个村企联盟党委规范发挥作用，推进优势特色产业全链条升级。聚焦打造陕鄂边际开放合作示范区定位，探索“书记轮值”“六联一共”等共建形式，组建5个党建联盟服务中心（站），形成组织共建、治理共抓、产业共兴的良好局面。
