本网讯（通讯员 王娟 何珊）汉滨区住建局今年以来认真贯彻落实干部作风能力提升年活动部署要求，以“三亮三评三运用”绩效考核为抓手，对标“勤快严实精细廉”作风要求，不断压实责任，强化措施，狠抓工作落实，系统工作效能显著提高。
严格落实学习制度，强化理论武装。采取理论中心组带头学、党支部集中深入学、党员个人自主学、网络平台随时学“四学”方式，着力实现思想引领与工作实践转化双提升。用活绩效考核制度，激发内生动力。以“三亮三评三运用”为载体，突出真考实用鲜明导向，坚持创新完善相关配套制度，不断激活内生动力，释放发展潜能，为系统各项工作实现高质量发展凝聚了强大力量。聚焦重点民生领域，深化专项整治。重点围绕保障性住房违规审批、违规分配、转借转租等突出问题开展督导检查，建立了公租房分配管理“四清一责任”工作机制，进一步夯实公租房分配管理主体责任，不断规范公租房管理，切实发挥惠民利民的兜底保障作用。目前，已完成1708户在保对象摸底排查，累计排查发现问题线索33个，整改完成20个。
