本网讯（通讯员 杨荣菊）近年来，汉滨区五星小学围绕“关注学生的终身发展，教给学生一生有用的东西”的新教育理念为指导，将每月一事与德育活动相融合，立足学校实际探索出阵地网络共建、德育活动共联、德育队伍共育工作机制，做实每月一事，促进“德润汉滨”走深走实。
阵地网络共建，让“每月一事”制度化。强化领导，成立德育管理组织机构，把“每月一事” 纳入学校年度德育工作计划，定期召开专题会议，形成班主任全面实施、科任教师全面参与、家长密切配合的全员参与、全面育人的良好氛围。完善制度，建立完善《德育管理制度》《班主任考核量化方案》《小学生一日行为规范》等规范师生言行、操作性强的规章制度，确保德育管理有章可循。探索“1131+X”的德育模式，不断夯实“每月一事”德育基础。营造氛围，将“每月一事”程序化，形成仪式感，利用校园LED显示本月活动主题，把“每月一事”主题阅读与经典诵读课程相结合，号召家长和孩子共读本月活动主题书籍。拓展阵地，开展社会主义核心价值观“五有四进”活动，开展家国情怀教育、社会关爱教育和人格修养教育，制定养成教育考核细则，创新养成教育激励奖励方式，开展生态文明、革命传统、科学知识和文明素养教育。
德育活动共联，让“每月一事”活起来。强化养成教育总目标，针对地域和生源结构特点，坚持以“养成教育”为德育工作的切入点，推进新教育实验“每月一事”，做实做细“每月一事”主题宣传、主题阅读、主题展示、主题实践、主题反思五个实施路径。突出课堂教学主阵地，上好《道德与法治》课，重视学科渗透，充分发挥学科德育资源，把德育教育贯穿教育教学活动始终。聚焦核心素养促发展，开展师生心理素质测评，精准摸排并重点关注心理健康发展有困难学生，邀请专家为学生、家长、老师做心理健康专题讲座，提供“点单”式服务，开展劳动主题实践。家校携手同行育新苗，建立了家委会管理机制和“两级四部”运行机制，接受家长的监督和建议。
德育队伍共育，让“每月一事”行稳致远。坚持党建引领，通过“党建+”途径，努力建设一支求真务实作风过硬的班子队伍、一支党性强作风正的先锋党员队伍、一支师德高尚教艺精湛的教师队伍。开展德育评比，不断加强未成年人思想道德建设，组织结对帮扶特殊群体学生100余人。积极引导培训，根据区教体局搭建的家庭教育培训平台，积极组织教师家长参与培训学习，先后组织家长参加知花教育子花平台的家庭教育培训会，搭建高效互动平台。
下一步，学校将继续坚持立德树人、五育并举的办学理念，不断深化拓展“共建共联共育”的每月一事工作机制，让德育之花更加艳丽芬芳。
