本网讯（通讯员 邹红霞）今年以来，汉阴县漩涡镇将扎实开展“干部作风能力提升年”活动与全镇重点工作深度融合，以“三项行动”推动干部作风能力大提升。
实施润心铸魂行动，涵养党员干部奋进新时代的政治品格。该镇着力推动党员干部三个“学”，以学习促进理论素养提高。把握关键重点学。依托党员远程教育学习平台、学习强国等，将党的二十大精神等列为学习首要任务，引导党员干部定期开展自学，筑牢思想根基。用好资源聚焦学。充分依托本土红色资源，定期组织党员干部开展主题党日活动，通过重温入党誓词、诵读红色家书，提升党性修养，坚定理想信念。围绕主题持续学。将党的二十大报告等内容贯穿干部作风能力提升年活动学习全过程，努力在“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”方面取得实效。组织党员干部集中观看警示教育片，以典型案例警示领导干部严格遵守党纪党规。
实施蓄力赋能行动，提升干部推动高质量发展的能力水平。该镇通过实施能力水平“培学炼”三步走，持续推动党员干部长才干、壮筋骨。聚焦干部能力不足、本领恐慌等干事创业中的常见问题，立足年轻干部多的工作实际，通过开办青年干部讲堂，对公文写作、办公自动化等方面培训10余场700余人次。积极推荐优秀年轻干部到上级单位跟班学习，搭建实践锻炼舞台，使其迅速成长为素质高、能力强、作风优的好干部。安排年轻干部到任务重、头绪多的岗位负责，对干部综合素质进行锤炼，以持续的实践锻炼增强干部推动高质量发展、服务广大群众及防范化解风险本领。
实施提质增效行动，提高干部干事谋事成事能力。该镇综合运用激励鼓励、督查、调研等方式，激发干部干事创业内生动力。强化正向激励。坚持重实干、重实绩、勇担当的鲜明选人用人导向，注重发现选用在重点项目建设、优化营商环境、推进乡村振兴等工作中表现突出的干部。加强监督管理。把干部经常性管理监督放在重要位置，注重抓在平时、管在平时。镇纪委不定期对全体镇村干部、驻村第一书记及工作队员在岗履职情况进行抽查，以监督检查倒逼责任落实。重视调查研究。该镇确定科级领导牵头13个选题专题调研，对群众最盼、最急、最忧、最想的问题深入调研，疏通卡在广大群众心坎上的淤堵。
