本网讯（通讯员 冯友松 沈官星）千秋伟业、人才为基。高校毕业生是人才资源的重要组成部分，是推动经济社会发展的重要力量，为保障高校毕业生“能就业、好就业”，汉阴县大力实施就业优先战略，多措并举，精准施策，多渠道、全方位稳步推进高校毕业生就业工作。
为满足高校毕业生从“好就业”到“就好业”的需求转变，汉阴县采取多种措施为高校毕业生提供精准就业帮扶，提高高校毕业生就业率，全力拓宽线上线下招聘渠道。增加机关事业单位招聘岗位供给，今年公开招录公务员、事业单位人员共130人；鼓励国有企业多招聘吸纳就业，优先帮助困难毕业生实现就业，目前陕煤集团针对汉阴脱贫户和监测户定向招聘高校毕业生、定向委培生、生产操作工共60名，县属国有企业计划招聘高校毕业生78人；持续发挥汉阴经开区入园企业吸纳就业能力，组织高校毕业生走进企业开展“体验式”招聘，切实帮助高校毕业生“在家门口就业”；落实创业贷款贴息、吸纳大学生就业一次性补助等支持政策，以大学生创业带动群众就业；强化苏陕劳务协作，依托溧阳千里马人力资源公司等线下机构、“秦云就业”等线上平台，持续推送县外就业岗位信息，努力让高校毕业生“求职有门、就业有路、创业有助”；持续推进高校毕业生就业见习基地建设，加大力度开发就业见习岗位提升就业能力，通过实名信息数据库、求职登记小程序等，精准推送，积极为高校毕业生提供见习实习岗位。
今年以来，该县通过政策宣传指导、健全服务体系、线上线下招聘、落实就业政策、强化人才引进等一系列举措做实做细就业服务，健全优化促进机制，全力推动高校毕业生就业，实现本地高质量充分就业。截至目前，已推动落实500余名应届高校毕业生就业。
