本网讯（通讯员 刘勇 郭晓菊）10月27日，由汉阴县委组织部、县人社局、县卫健局组织三所县级公立医院参加西安医学院2024届毕业生秋季现场招聘会，面对面宣传医学人才引进优惠政策，引进医学本科毕业生到该县医疗机构就业，推动医院可持续发展。
招聘会上，三所公立医院招聘小组负责人详细介绍医院的基本情况、发展规划和需求专业，并就医学生关心的工资福利待遇、职称晋升、规范化培训等问题进行细致解答，现场学生纷纷与工作人员咨询交流。据统计，招聘当日共收到69份应聘材料。待应聘人员毕业后，通过笔试、面试、体检、考察合格后，予以聘用，并优先纳入三所公立医疗机构编制备案制管理。
近年来，汉阴县把从医人才队伍建设摆在卫生健康工作战略高度，把人才兴院作为推动高质量发展的重要抓手，出台了一系列引才育才优惠政策，为人才成长搭建平台，让莘莘学子愿来、想留、能发展。县卫健局与县直公立医院自筹资金，每年设立100万元的“汉阴县卫健人才基金”，对新招聘录用的博士、硕士研究生、本科生分别奖励8万、5万、3万元，通过真金白银奖补和配套服务措施，切实解决引进人才的后顾之忧，协助做好配偶就业、子女上学等实际问题，确保人才引得来、留得住、发展好。
