本网讯（通讯员 李凤琴）今年以来，汉阴县平梁镇深入推进“321”基层治理模式，努力探索出符合镇域实际、务实管用的基层治理模式，人民群众的获得感、幸福感、安全感不断提升。
强化党建引领，健全工作网络。落实党政班子齐抓共管责任，将“321”基层治理模式纳入全镇重要工作内容。成立镇党代表工作室、人大代表联络站，为县镇党、人大代表履行职责提供服务平台。建立集综治、便民服务、信息收集“三合一”的镇综治中心，设立群众接待室、矛盾纠纷调处室、心理咨询说事室，形成了镇党委统一领导、党政班子齐抓共管、发动群众广泛参与的“321”基层治理模式格局。
强化队伍建设，夯实工作职责。将群众基础好的退伍军人、退休村干部、乡贤能人等重点群体纳入“321”基层治理网格员队伍，全镇共选配网格长709名。镇政府坚持每季度对网格长至少集中轮训1次，不定期邀请各类专家到镇村授课，开拓网格员视野，提高履职能力。把“三线”人员作为培养村级后备干部，全镇共有56名“三线”人员先后进入村“两委”班子。网格员通过召开村组会、院落会，主动亮身份、履职责，充分发挥政策宣讲员、矛盾纠纷调解员等作用。
强化机制保障，确保工作实效。先后制定出台了《“321”基层治理联席会议制度》等，实行一月一督查、一季度一点评、半年一考核。将“321”基层治理模式纳入镇对村、对站所的目标责任考核重要内容，考核结果作为镇村干部绩效工资发放、评优树模的重要依据。各村坚持每季度对网格员的履职情况进行考评，并在公示栏进行公示，接受群众监督；考核结果作为推选各级党代表、人大代表的重要依据，激励鼓励“三线”人员履职尽责、发挥作用。
