本网讯（通讯员 杨家豪）清廉汉阴建设开展以来，汉阴县民政局坚持系统谋划，通过打好政治强廉、机制建廉、管理固廉、正风守廉、文化养廉“五廉”组合拳，扎实稳步推进清廉机关建设。
政治强廉。坚持把加强党的政治建设贯穿清廉机关建设全过程，全面落实“第一议题”制度，用党的创新理论培育为政清廉、秉公用权的廉洁文化土壤，筑牢拒腐防变防线；充分发挥党的建设在清廉机关建设中的组织引领作用，落实“三联”“五同”工作机制，组织机关38名党员干部到社区报到领岗，深入开展“点亮微心愿”活动，为清廉机关建设提质赋能。建设“情暖民生·阳光民政”清廉机关，创新搭建智慧化救助服务平台，推动实现救助服务掌上办、指尖办，保障救助政策公开、公平、公正落实。
机制建廉。坚持以制度严管理，以监督促落实，制定《民政工作责任负面清单管理制度》，完善《县民政局机关管理制度》，从制度层面压实责任、明确措施、严明奖惩，提高防微杜渐的思想自觉和行动自觉。健全机关廉政风险防控机制，坚持抓早抓小抓苗头，定期开展廉政风险点排查，加强兜底保障、养老服务、机关财务等重要岗位、重要风险点监督，确保权力在阳光下运行。健全完善财务管理制度，严格控制单位公务接待、差旅报销等公用经费支出，严格公务接待报销手续，持续正风肃纪，坚决防止“四风”问题回潮反弹。
管理固廉。落实重大事项报告制度，班子成员按要求如实报告个人有关事项，自觉净化工作圈、生活圈、社交圈，带头培育良好家风，管理好亲属和身边工作人员，严格执行干部职工婚丧嫁娶事宜的有关规定，营造清正廉洁的干事氛围。构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，对智慧社区建设、养老服务改革等重大事项决策，社会救助、联村帮扶等大额资金使用，始终贯彻民主集中制，坚持集体研究、民主决策。
正风守廉。结合干部作风能力提升年活动，制定《汉阴县民政局干部作风能力提升年实施方案》，督促引导党员干部带头改作风、树新风，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。常态化开展警示教育，不断加强反面案例、党纪法规的学习教育，通过视频形式组织全体职工观看警示教育片，利用廉政警示阅读自醒，引导党员干部深查细照短板弱项，做到警钟长鸣。以“理论学习+业务培训”的方式，开设“民政课堂”，开展干部作风能力大提升培训，强化实践训练，激发干部狠抓落实的本领、担当实干的精神。
文化养廉。将清廉文化融入党建阵地，建设文化长廊、清风画廊等廉洁阵地，让廉洁文化随处可见，让清廉思想深入人心、融入干部日常工作。全面推行“定晒评”工作法，通过晒进度、亮成绩、评优劣的方式，搭建展晒PK场，营造比学赶超氛围。开展“传家训·立家规·扬家风”文明实践活动，组织党员干部参观廉政教育基地3次，观看廉政教育片6场，教育引导党员干部自觉讲纪律、守规矩、倡廉洁、重家风，以良好家风筑牢拒腐防变思想防线。
