本网讯（通讯员 程东）近年来，汉阴县全力实施就业优先战略，为推进退役军人高质量、充分就业提供强劲动能，退役军人就业工作成效显著，2019以来累计373名返乡退役士兵全部就业，就业率为100%，为军队、国防建设和经济社会发展发挥重要作用。
夯实工作基础，建台账。充分利用退役军人信息系统，为每位退役军人建档立卡，精准掌握年龄、学历、特长等基本信息。同时，通过上门走访、召开座谈会、热线电话等方式，精准掌握回乡退役士兵的就业意愿，逐人建立就业台账，为退役军人就业奠定坚实的工作基础，确保精准施策，有的放矢。
强化教育培训，提技能。充分利用各类教育培训资源，加强自主就业退役士兵适应性培训，协助落实学历提升教育政策，优化并推行退役军人适用性强、就业空间大的新职业、新业态培训项目，多种形式开展定向、定岗式培训。
精准用工信息，送岗位。加强同用人单位和人社等相关部门的无缝对接，精准掌握适宜退役军人的就业岗位信息，及时在全县退役军人公众号、微信群中为退役军人推送，适时组织线上线下招聘，为就业困难的退役军人提供“一对一”送岗上门服务。
健全激励机制，促就业。在全省率先出台退役军人就业创业、发展产业奖补办法，为退役军人就业创业提供更大的扶持力度。同时，为军创企业协助落实税收、金融、纾困等优惠政策。
用情跟踪关爱，优服务。从退役军人返乡报到开始，为他们提供“保姆式”“妈妈式”服务，积极开展就业政策普及宣传，引导退役军人树立正确的就业观，建立就业政策咨询、劳动维权、问题反馈热线，及时回应退役军人关切，积极解决困难诉求，依法维护退役军人合法权益。
