通讯员 马洪玉 但汉宁
近年来，岚皋县安居物业管理有限公司始终把坚持党的领导、加强党的建设作为“根”和“魂”，抓牢党建“方向盘”，通过抓党建、强管理、促发展，不断优化企业服务功能、激活发展动能，助推企业高质量发展。
走进肖家坝物业服务部，安居物业管理有限公司肖家坝物业服务部主任彭贵春正热情地为小区业主办理代收水费业务。今年45岁的彭贵春是四季镇人，2011年进入安居物业管理有限公司工作，由于工作认真、服务态度好，很快从普通员工晋升为管理层。经过公司党支部几年来的培养教育和考察，今年10月，彭贵春正式成为一名党员。
“进了公司后，感觉这个团体很有荣誉感、集体感，还能学到很多东西。”彭贵春说。
作为以服务业为主的企业，该公司始终以提升员工素质、赢得客户好评为出发点，不断精细管理体制，健全各项规章制度，通过抓好“两个培养”工作机制，落实设岗定责、公开承诺、党员目标责任制等系列措施，促进党员发挥先锋模范作用。
“我们通过‘两个培养’，把企业骨干培养成党员，再把党员培养成企业的中高层管理者，有助于凝聚职工、推动企业发展，并通过党员评优树模，调动其他职工工作的积极性。”该公司党支部书记、总经理吴应先说。
近日，在陈家沟保障性住房小区，小区保洁员正在和业主一道清理楼道堆放的杂物。保洁员毛大秀告诉笔者，由于自己负责的楼道里堆满了杂物，占据了很大一部分空间，导致无法正常开展卫生保洁，久而久之，这里也就成了卫生死角。尽管在日常工作中也时常提醒业主，但部分居民根本不听。“有些乱堆乱放的杂物我们也拿不下来，这些都是安全隐患，对小区的环境卫生也有影响。”
毛大秀把这个令她头疼的问题反馈给了公司党支部，陈家沟物业服务部高度重视，耐心劝说小区业主清理楼道的杂物。“为了给大家营造好的卫生环境，我们同社区工作人员一起上门给业主做思想工作，彻底清理过道乱堆乱放的杂物。”陈家沟物业服务部主任柯娟说。
该公司党支部通过举办读书班，采取集中学、分组学、党员自学、上门学的方式，学用结合、以学促干，努力把学习结果转化为推动工作的实际成效。
“我们发动员工在各自的区域发现问题，再反馈到服务部来想办法解决。”柯娟说。
“小物业”牵动“大民生”，物业管理水平的高低关系着居民的获得感和幸福感。作为安康市委组织部非公党建联系点，该公司党员由7人发展到41人、员工由60人增长到210人、服务小区和单位由4个增加到55个，业务更是由单一发展到多元。该公司党支部先后被省委组织部命名为“五星级”非公企业党组织，被市委表彰为全市先进基层党组织，被岚皋县委组织部授予“红旗党支部”称号等。
“今后，我们党支部将继续通过党建引领企业，发挥党支部和党员的模范带头作用，进一步提升管理水平和服务质量，把企业做优做强，努力创造更多的就业机会，提供更多的就业岗位。”吴应先表示。
