通讯员 马安妮 杨洪力 陈希
走进岚皋县人社局灵活用工市场，咨询大厅里电子屏不间隙滚动着招聘信息，不断有求职者前来咨询、填写求职信息，不少求职者通过该平台应聘到了满意的工作，今年24岁的殷延雷便是其中一员。
“我是在手机上看到岚皋县人社局发布的一些招聘信息，然后前往人社局实地咨询了一下，他们根据我的情况，给我推荐了这个工作岗位。”殷延雷说，自己先前在江苏昆山从事模具生产工作，今年回到岚皋便着手找工作，刷手机时，在“岚皋帮扶到家”小程序上看到了物流园招聘信息，便来到线下灵活用工市场进行咨询了解，顺利入职了岚皋县物流园中通客服这一岗位。
在咨询大厅的另一侧培训室里，正如火如荼地开展手工编织培训活动。在培训师的带领下，一卷卷鲜亮的毛线，在妇女们灵活的“勾、捏、缠、绕、压”中，一件件造型各异、千姿百态的手工艺作品跃然于手中。妇女们看着自己亲自制作的手工艺成品，互相交流心得，欢声笑语溢满现场。
“在参加这个培训以前，我们连钩针都没有拿过，但是通过这半个月的培训，苹果、草莓、玫瑰花、盆栽花束，我们都可以独立编织完成。我们这些宝妈们利用孩子在校期间的空余时间参加这个培训，不仅让自己的生活充实了，学习了一门手艺，还能赚钱顾家两不误。”参训学员潘龙超说。
据了解，此次培训活动，旨在带领妇女把“指尖技艺”变成“指间经济”，通过20多天的培训实操练习，学员便可以实现就近就业、居家完成代加工订单，实现增收。
“今年以来，我们通过线上线下结合的方式，累计接收求职登记1000余份，进行手工培训60余人。截至目前，已推送求职者进企面试450余人，稳定就业160余人，接下来我们还将对接城关镇7个社区，对更多无法离乡就业的宝妈们进行一对一的手工培训。”县人社局灵活用工市场人事专员尤成菊说道。
近期，岚皋县烛山食业有限公司因增加生产线班次，由原先的一班倒增加至两班倒，现有员工量已无法满足日常一线生产工作。
“县人社局了解到我们的用工需求后，及时对接了人力资源公司，在公众号发布了招聘信息，还召开了招聘会。现在我们公司一线生产人员已达到120余人，短期用工荒的问题现已解决。”烛山食业有限公司稽核部经理张波说。
据了解，今年9月以来，岚皋县人社局形成了“一把手”亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，直达产业园区、重点企业，深入开展“人社工作进园区”活动。
“我们通过现场实地调研的方式，详细了解企业经营中用工短缺、劳动保障、社会保险等情况，积极落实多项用工政策和扶持政策，有效缓解了企业‘人难招、人难留’的问题，全力以赴为县内企业稳岗减负。”岚皋县就业创业中心主任程维芳说道。
截至目前，岚皋县“人社工作进园区”活动累计出动20余人次，对接园区企业8家，发放援企稳岗政策汇编100余套，帮助企业解决问题4件、用工需求300余人次，通过“免申即享”模式积极落实稳岗返还补贴政策。
“接下来，我们将坚持‘民生为本、就业优先’工作主线，落实落细就业政策，强化劳动权益保障，全面搭建就业平台，拓展就业渠道，着力解决‘招工难’‘就业难’等问题，全力促进劳动力从‘有业可就’到‘幸福就业’。”岚皋县委组织部副部长、县人社局局长石有新表示。
