本网讯（通讯员 闵澜 张梦媛）为全面提升党员管理科学性与实效性，宁陕县筒车湾镇立足镇域实际，以党员精准分类管理为突破口，紧扣党员群体差异化需求，通过科学分类、精准施策、靶向发力，进一步激发队伍整体活力，为乡村振兴注入强劲“组织动能”。
精准分类明方向。镇党委坚持问题导向，深入镇村广泛走访调研，针对党员居住分散、从业多元、个体特征差异显著等实际，制定《筒车湾镇全面推行党员精准分类管理的实施方案》。按“在职、无职、流动、老弱困难、后进”五类细化党员分类标准，镇党建办下沉支部全程指导，确保类别划分精准、管理有章可循。同时，结合每类党员特点，分别明确履职尽责方向，为作用发挥奠定基础。
因类施策促担当。聚焦五类党员差异化特征，实施“精准滴灌”管理：“设岗式”管理无职党员，围绕基层治理、乡村振兴等实际需求，结合党员特长、意愿及岗位适配度，设立政策宣传、产业帮扶等岗位，通过“自主选岗+组织定岗”，建立“定责-践诺-评效”机制，让“有位更有为”；强化在职党员“履职清单”管理，推动岗位责任与年度重点任务融合；建立流动党员“线上联络+定期汇报”跟踪管理机制，确保离乡不离党；落实老弱困难党员“关怀帮扶+传帮带”制度，发挥经验传承作用；实施后进党员“结对转化”计划，通过谈心谈话、实践锻炼促提升。通过分类施策，让每名党员在熟悉领域、擅长赛道上精准发挥作用。
积分管理建闭环。建立健全“承诺-践诺-亮诺-评诺-积分”全链条管理机制，以量化评价激发党员内生动力。组织党员结合分类职责精准“承诺”、公开“亮诺”、实干“践诺”、支部与群众联合“评诺”，确保承诺事项落地见效。同时，将积分与党员五旗评定紧密挂钩，评“旗”结果作为民主评议、评先评优重要依据。通过“积分晾晒”比学赶超、“评旗激励”树立标杆，推动党员从“要我干”向“我要干”转变，切实激活党建引领基层治理的“一池春水”。
