本网讯（通讯员 龚锋 胡潇）今年以来，平利县大贵镇积极探索“党建引领+乡贤聚才、出力、献智”赋能发展模式，激励乡贤在人才振兴、产业振兴、社会治理等方面持续发力，进一步凝聚起乡村振兴的强大合力。
该镇通过加强村“两委”班子建设、吸纳乡贤回报桑梓、打造干事创业平台，最大限度将人才聚集在一线，将力量汇集在基层。实施乡贤人才凝聚基层行动，摸排新乡贤258人，镇村干部“一对一”联系服务在外人才，通过政策吸引、“以贤引才”等方式带动60余名在外创业人才、专业技术人才回乡创业就业。发展20余名有担当、有声望的乡贤为党员，发展10余名有能力、有思想的乡贤为村干部，不断充实建设一线的主力军。开展党的二十大精神专题培训和乡村振兴系列主题培训，不断强化政治素养、理论知识和基层实践能力，持续加强乡贤人才队伍建设;联合乡村建设服务有限公司组织乡贤开展创业就业、劳动技能培训，用好“科技讲堂”“田间课堂”，开展各类培训惠及120人次，分类培育新型职业农民77人、技术能手150人、“科技明白人”210人。探索“党建引领+乡贤出力”模式，指导各村成立乡贤议事会，召开乡贤议事会成立大会，规范乡贤推进产生标准、议事活动规则，建立“乡贤办实事”清单，张贴优秀乡贤光荣榜，引导300余名乡贤在调解矛盾、产业发展、扶贫救困、文化传承和志愿服务等方面发挥独特优势，激励乡贤为家乡发展积极建言献策。
该镇围绕茶产业发展、特色农业打造、壮大村集体经济等方面，积极探索“乡贤+产业发展”模式，大力发展镇域特色产业，切实巩固“支部联建、产业联盟、资源联享”局面。强力推动茶饮首位产业发展。回引一批“茶饮产业乡贤”，把在外的好技术、好资源、好销路带回家乡;培养产业链示范带头人进入产业链党支部、优秀党员进入支委，优秀人才集聚在产业链上，召开富硒茶产业链党支部座谈会、茶业发展座谈交流发动乡贤决策共谋;组织乡贤、民营企业家召开民营经济高质量发展座谈会、银企座谈会提供政策和资金支持，搭建茶业发展创业平台。探索乡贤赋能集体经济渠道，通过建立“乡贤+集体经济组织+农户”经营模式，引导100余名乡贤担任村集体经济发展“顾问”，组织群众发展稻(鱼)油一体化种植，探索稻鳅套养、稻虾套养、稻鸭套养等综合种养新模式，培育出50余家以家庭农场、农民专业合作社为主体的新型农业经营主体。带动群众流转土地、盘活资源，建成绞股蓝种植基地1000亩、碧根果产业园350亩、柑橘观光园500亩、花卉苗木基地60亩，带动560余名群众年均增收3000元。
该镇结合“321”基层治理模式，以“共建共治共享”为导向，打造“乡贤+社会治理”模式，通过政治、自治、法治、德治、智治“五治融合”，着力提升乡村治理能力和联系服务群众水平。建立“村党支部+党员+乡贤+群众”工作机制，以宣传贯彻党的二十大精神为主线，形成“镇村讲理论政策、政法干警讲法律法规、乡贤讲人情道理”的社会治理服务体系。鼓励乡贤自编自演普法文艺节目，通过“理论+文艺”宣讲、“映前三讲”等新时代文明实践活动，深入开展法治宣传教育，增强群众法治观念。扎实开展“我为群众办实事”，党员、乡贤积极参与领办实事活动，360余名乡贤领办实事600余件，60余件矛盾纠纷化解在一线，实现矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位。
