本网讯（通讯员 张明香 柳静）自5月31日挂牌成立以来，平利县委社会工作部通过创新实施“六度”工作法，奋力打造社会工作“金名片”，坚持部门组建与工作衔接并重，自身建设与工作谋划同行，在统筹协调、机构建设、力量聚合等方面下真功，求实效，实现了筹建与业务工作的同步推进、相互促进，开创了全县社会工作新局面。
县委、县政府高度重视社会工作，常委会定期听取社会工作汇报，分管领导常态化听取汇报，研究解决困难问题，一体落实工作人员，构建了上下左右贯通的领导体系和工作体系，谋篇布局有高度。在全市率先设立县委党建引领基层治理协调机制，建立完善信访工作联席会议、县委“两新”工委联席会议和行业协会商会改革发展联席会议制度，体制机制进一步完善，形成了党委领导、上下联动、齐抓共管的工作格局。
坚持工作项目化、项目清单化、工作精细化，责任落实有力度。以县委办名义印发了《2024年社会工作重点任务清单》《破解基层治理“小马拉大车”突出问题提升基层治理效能工作任务清单》，同步印发《社会工作要点》《新业态、新就业群体党建重点任务清单》等，实现了工作项目、任务、责任、时限“四落实”，确保了各项任务有力有序推进。
开展社会工作大调研、大走访，班子成员带队深入镇村(社区)、部门、企业“解剖麻雀”，摸清家底，理清思路，精心撰写调研报告3篇，为上级科学决策提供依据。常态化开展调研事项回头看，确保调研成果“不见实效不松手”，切实做好调研“后半篇文章”。
强化“两企三新”党务干部和社区干部队伍建设，队伍建设有广度。举办“两企三新”党务工作者培训班，有力提升了80余名党务工作者的政治素质和业务水平。配齐建强社区工作者队伍。新招录城镇社区专职人员20名，开展为期1个月的岗前培训、实践锻炼，全县社区工作者人数达到137人，实现每万人配备社区工作者18人的要求。
聚焦百姓所需开展志愿服务和办理“暖新”实事，服务群众有温度。以“12.5”国际志愿者日、敬老月主题志愿服务等为契机，组织动员志愿者开展助学助残、关爱“一老一小”等志愿服务活动90余场次，惠及群众9800余人。平利敬老月主题志愿服务活动做法在全市《社会工作动态》刊发。以新就业群体重点，办理“暖新”实事10件，为其提供休息、饮水、充电等贴心服务，加强对新就业群体的思想引领和关爱凝聚。
按照政治立部、学习强部、制度建部、从严治部、作风兴部要求，自身建设有尺度。及时明确班子成员分工，研究制定17项内部管理制度，加强干部监督管理，着力打造一支政治坚定、素质优良、心系群众、服务社会、作风过硬的干部队伍。
通过推行“六度”工作法以来，该县社会工作取得了良好成效。“两企三新”党建全市有典型。平利县电子商务协会和乡村建设服务公司的党建工作经验入选省、市典型案例汇编;志愿服务全市有品牌。平利县“‘未’爱启航、守护成长”志愿服务项目获安康市志愿服务项目大赛三等奖，平利县志愿服务联合会、援少会志愿服务组织多次获省、市表彰;基层治理中省有影响。蒋家坪村“一会三单”经验做法被《当代陕西》报道，入选国家级学习培训教材，该村被中央、省委社会工作部确定为党建引领基层治理的观察联系点。
