本网讯（通讯员 袁素娟）石泉县人社局多措并举，持续推进平安建设工作，以实际行动不断增强群众安全感。
开展宣传教育，营造良好氛围。全面宣讲平安建设“九率一度”知识，发放调查问卷，向来办事的群众普及平安建设知识，提升平安建设满意度工作。经统计，5类群体平安建设满意度指标均达到100%。指导全县新社区工厂、技能培训学校将平安建设纳入企业职工日常培训、各技能培训学校课程安排表，宣传平安建设、安全生产、反电诈、防范非法集资相关知识。将平安建设纳入社区“共驻共建”与包联村“支部联建”内容，组织人社系统党员干部到共驻共建社区、包联村开展以平安建设为主题的主题党日、志愿服务、就业送岗、交友帮扶等活动，向群众讲解平安建设工作的重要性和内容要点，让“平安”二字深入群众的心中。
认真尽职履责，抓实平安建设。深入开展矛盾纠纷风险隐患排查。探索推行“一窗受理、两线排查、三级办理”信访工作机制，坚持周排查制度，夯实班子成员“一岗双责”，有效化解信访矛盾纠纷和风险隐患。常态化开展安全生产检查。切实履行新社区工厂、技能培训学校行业监管责任，明确企业主要负责人是安全生产第一责任人，签订安全生产责任书36份。积极开展“无诈单位”创建活动，成立全民反诈宣传工作队，以人社工作主线为轴心，织密立体化反诈宣传网络，着重以电信网络诈骗典型案例警示教育身边人，构建行业领域反诈责任体系，筑牢防诈“安全墙”。扎实开展养老领域非法集资专项整治，持续在机关内部、局退休干部、行业监管领域中深入开展养老领域非法集资线索摸排，坚决守住人社领域“两非”治安刑事案件零发案底线。
严格公正执法，维护社会稳定。加大执法力度，规范企业依法用工行为。今年以来，组织开展“集中整治拖欠农民工工资问题专项行动”“双随机、一公开”抽查等多项日常及专项执法检查，对全县所有用人单位、职业介绍、职业技能培训和鉴定机构进行劳动保障年检。强化源头治理，加大《保障农民工工资支付条例》宣传贯彻。主动作为，对全县党群、政府、国有企业、社会团体及私营企业负责建设和施工的所有工程项目农民工工资支付情况进行全面排查，并建立欠薪隐患台账，对发现的隐患及时介入，提前处置。畅通投诉渠道，建立“劳动监察和劳动仲裁”一站式服务窗口，成立“农民工工资争议速裁庭”，高效快捷处理各类劳动人事争议及欠薪投诉，依法维护劳动者合法权益。
