本网讯（通讯员 谢先彪）近年来，石泉县人社局围绕脱贫户和监测户稳岗就业增收目标，坚持全面、专业、精准、贴心的“保姆式”就业服务，帮助他们实现高质量充分就业。
强化宣传，引导就业。通过政府网站、石泉人社微信公众号、石上清泉微信公众号及LED显示屏，持续、广泛推送用工企业招聘信息。同时，持续巩固并建强县镇村三级队伍，依托三级就业服务队伍，持续加大稳岗就业政策、信息等宣传力度，形成“线上+线下”的服务合力。
全面核实，精准就业。安排11个联镇指导组，各组每月对国家防返贫监测信息系统中务工信息进行抽查，逐人核实就业、创业、职业技能培训等信息，动态掌握劳动力就业状态。对有就业、创业、培训需求和返乡回流人员，积极开展有针对性的帮扶措施。
兜底安置，保障就业。针对“无法离乡、无业可扶、无稳定增收来源”的对象，及时通过开发公益性岗位增加就业渠道，稳定群众收入。开发提升乡村公共服务水平的公益性岗位，满足镇村的公共服务需求。
提升技能，促进就业。统筹安排各培训学校针对群众的培训意愿及需求，开设符合实际的培训专业。以“订单、定向、定岗式”培训为方向，突出富硒食品（预制菜）、生态旅游、交通装备等重点产业，提升劳动力就业、创业技能。
劳动维权，护航就业。以搬迁社区、大中型企业为核心，先后建立起“劳动监察和劳动仲裁一站式服务窗口”“农民工工资争议速裁庭”，开辟高效快捷的劳动争议仲裁和维权“绿色通道”。定期对欠薪隐患进行排查研判，做到服务不缺位，矛盾不上交。
