本网讯（通讯员 崔莹）今年以来，石泉县坚持“四个紧盯”，认真组织开展职业技能培训，以培训促就业、强技能促增收。
紧盯需求导向，强化职业技能培训组织实施。紧盯“春风行动”、就业援助等活动，深入村（社区）开展职业技能培训摸排及调研，广泛收集劳动者培训意愿，积极对接市场需求；紧盯职业院校、民办培训机构、企业等培训平台作用，面向全县城镇登记失业人员等“七类”重点群体开展职业技能培训。
紧盯就业导向，深入开展多种职业技能培训。紧盯“石泉家政”劳务品牌市场需求，开展家政服务员、育婴员、养老护理等培训862人次；紧盯各镇、村（社区）产业发展需求，深入镇、村（社区）开展茶园艺工、桑园艺工等培训523人次；紧盯富硒食品、生态旅游等特色产业发展需求，开展中式烹调师、藤编等培训396人次；紧盯网络直播带货等新就业形态劳动者群体，开展网络营销师培训164人次；紧盯企业技能工人需求，推行送教入企，开展企业岗位技能培训58人次。
紧盯服务导向，全力落实技能培训政策。紧盯微信公众号、镇村（社区）微信群等，广泛发布各类职业技能培训信息；紧盯持续简化材料、优化业务流程，落实申办程序一次性告知；紧盯培训结业后续服务，及时向培训人员发放技能培训调查问卷；紧盯职业技能培训等级评价，按照国家职业技能等级认定考评标准开展评价工作。
紧盯过程导向，加强技能培训日常监管。紧盯培训机构开班申请、课程安排，对学员出勤情况及日常管理进行随机检查；紧盯内控制度落实，加大申办补贴材料的审核力度，从严从实核查培训合格率及就业率，确保培训补贴发放准确无误。
