通讯员 姜绪明 陈雪
今年以来，石泉县委党校围绕建设“四强”支部，探索推行“1234”工作法，推动党建与主责主业深度融合，切实以高质量党建引领党校工作高质量发展。
坚持“一个中心”，强化政治机关建设。始终把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”“三会一课”等制度，采取领导带头示范学、线上线下联动学、交流讨论相互学、调查研究融合学等多元学习方式，抓实党的创新理论学习。建立健全政治建设“学查改”机制，对标对表完成县委常规巡察、党建督查、党组织书记抓基层党建述职评议考核、办学质量评估等反馈问题整改，以整改推动政治能力提升。实施红色文化铸魂和政治实践历练“两手抓”行动，用好用活石泉革命纪念园区、党性教育基地等红色资源和“红色课堂”，开展党史、延安精神专题现场教学，不断提升党员干部的政治意识和党性修养。
用好“两个抓手”，建强支部战斗堡垒。深入推进模范机关创建，修订完善《模范机关建设实施方案》，把党建工作与干部教育培训、教学科研咨政主责主业同部署、同安排、同落实，围绕党章党规党纪等内容，构建“一主多辅”课程体系，依托“百课进百村”载体，开展党课宣讲46次，受众达3000余人；成立党员干部课题调研小组，围绕乡村振兴、全域旅游等重点工作，深入一线走访调研，形成咨政报告，为县委、县政府决策建真言、献良策。深入推进清廉机关创建，制定落实全面从严治党主体责任清单、“一把手”和领导班子监督措施清单，实行“廉政谈话+廉洁提醒+日常监督”机制，扎实开展党纪学习教育，抓实抓细廉政教育、警示教育，建设“清廉党校”廉政文化长廊，让党员、学员一进党校就感受到学习之风、朴素之风、清朗之风。
依托“三个载体”，锤炼过硬作风能力。坚持把从严治党要求和从严治校方针相结合，深化开展工作质量提升、作风能力提升、机关效能提升行动，制定《党校支部“分类指导、争先进位”三年行动实施方案》，紧扣“四强”支部创建目标任务，健全机关党建制度机制，举办“周五大讲堂”“一月一主题”培训7期，不断提升班子成员、党员干部的政治理论素养；持续开展“量晒励汰究”绩效管理、“五比五看”等作风能力提升活动，形成比学赶超、创先争优的良好局面；认真落实党员承诺践诺、社区“双报到”机制，划定党员责任区、设立党员先锋岗，常态化开展“我为群众办实事”、共驻共建、联村联企帮扶等活动，解决群众急难愁盼问题15件，真正在发挥党员先锋模范作用过程中密切党群、干群关系。
夯实“四个责任”，提升党建工作质效。建立一把手牵头抓总、分管领导分工负责、党务专干推进落实责任机制，实行任务清单、问题清单、责任清单“三单”管理，扛牢压实党支部抓党建工作主体责任、党支部书记第一责任人责任、支部班子成员“一岗双责”、全体党员工作职责，每月督导检查一次党务工作，每季度专题研究一次党建和党风廉政工作，每半年听取一次专题工作汇报，每年开展一次支部党建工作自查评估，构建知责明责、履责督责、考责问责闭环，持续提升党建工作水平，着力打造培根铸魂守初心、服务大局传红心、守正创新铸匠心、正风肃纪养廉心、融合互促有恒心的“五心”党建品牌。
