通讯员 梁媚
今年以来，旬阳市紧紧围绕搬迁社区党组织“评星晋级、六好双优”建设任务，全面实施“强基、护航、聚力、暖心”四大工程，切实做好易地扶贫搬迁“后半篇文章”。
实施强基工程，建强新堡垒。对全市181个易地搬迁安置点党员、党组织和党群服务中心建设情况进行重新摸排，建立易地搬迁安置点党建工作台账。采取单独、联合、挂靠组建党组织和选派党建指导员、设立群团组织等方式，在300至500户以上的搬迁安置点单独组建党组织6个，其他搬迁安置点党员均就近纳入村(社区)党组织管理，选派党建指导员163人、第一书记9人，成立群团组织79个。
实施护航工程，提供新服务。不断深化移民搬迁“双向三线”防止返贫动态监测帮扶机制，即对搬迁对象实行户籍地与安置地双向管理，对三类户建立“户籍地、安置地、帮扶干部”三条帮扶联络线，实现监测帮扶无缝对接，闭环管理。积极推动组建业委会，选聘专业物业公司，大力实施公共服务提升和“六小”工程，已建成小菜园20余亩、小厅堂550余平方米、小库房400余平方米、小超市13家，设立电动车充电桩，开通搬迁社区到城区公交车，将便民服务、电商服务、物业服务、老年儿童关爱、社区综治等融为一体，为群众提供全过程的优质服务。
实施聚力工程，发展新就业。为每个搬迁安置点配备就业创业信息员，精准摸排搬迁群众的性别年龄、学历结构、技能特长、就业意愿等情况，多措并举拓宽渠道，精准对接促进就业。今年以来累计开展技能培训5期510余人次。借助市人社局“114”数字化就业服务平台，累计实现转移就业3400余人次。盘活安置点资源，持续推动开办毛绒玩具厂、服装厂、电子厂等社区工厂，累计吸纳716余名社区劳动力就业，真正实现“楼上居住、楼下就业”，促进搬迁群众就业致富。
实施暖心工程，创造新生活。选优配强社区“两委”班子成员，4个易地扶贫搬迁社区党组织书记平均年龄36岁。积极整合资源，在社区党群服务中心设立志愿者服务站、党员活动室、学习小课堂、矛盾调解室等功能部室，严格按照现行标准落实社区干部补贴和党建工作经费、服务群众专项经费，确保社区党组织“有人干事、有钱办事、有阵地做事”。定期组织文艺演出、运动会、老年人免费健康体检、暑期儿童托管班等志愿服务活动，真正让搬迁群众过得舒心，不断提升搬迁群众的获得感、安全感和幸福感。
