本网讯（通讯员 梁媚）今年以来，旬阳市聚焦不同领域、不同类别党员“管理难”问题，创新开展党员分类管理，最大限度激发党员内生动力，实现党员日常管理服务的科学化、精细化、规范化。
双重管理让在职党员有“为”。持续深化“双报到、双报告”工作，坚持服务社会、关注民生、统一管理、志愿参与的原则，教育引导党政机关、事业单位、企业和社会组织党员常态化到社区报到，实行单位党组织与居住地党组织管理相结合的方式，实现在职党员“在岗有所为”。在职党员到社区报到后，积极参与志愿服务，从解决群众最期盼、最需要、最关心的问题入手，开展志愿服务活动200余次，为社区群众解决问题530余件，切实发挥了在职党员在城市基层党建引领基层治理中的主力军作用。
设岗管理让无职党员有“责”。按照“因地制宜、因事设岗、以人定岗、以岗定责”的原则，全面推行无职党员设岗定责，切实为无职党员干事创业、履行义务、发挥作用搭建平台。在农村，从政策法规宣传、致富示范、乡村振兴、综治维稳4大方面进行设岗;在社区，从社区监督、公共事务、民主建设和公民道德教育等方面设岗。推行党员自愿报岗、支部议岗、公开竞岗、培训上岗的工作方式，对工作能力强、作用发挥明显的党员及时充实到基层党组织后备干部队伍中进行培养，从组织管理上为无职党员发挥示范作用提供实践舞台，使无职党员有责有位。
关爱管理让困难党员有“助”。通过入户走访的方式，对生活困难、老弱病残等类型党员进行全面摸排，建立困弱党员档案。探索建立“一名在职党员结对帮扶一名困弱党员”工作机制，开展“五到家”贴心服务，把组织的关心问候送到家、把活动信息送到家、把学习教育送到家，把党内书籍送到家、把上级精神要求送到家。同时对年老体弱党员做到家庭生活困难必访、生病住院必访、出现其他异常情况必访。在元旦、春节、“七一”、重阳节等重大节日期间对年老体弱党员进行走访慰问，听取他们的意见建议，协调解决有关困难和问题，使他们充分感受到党组织的关心和关怀。仅“七一”前后，县级领导走访慰问困难党员100余名，发放慰问资金55000元。
动态管理让流动党员有“家”。突出智慧党建，充分发挥“网络党支部”作用，依托微信群、QQ群，把“支部建在网上，党员连在线上”，实现线上线下学习同步、活动同步、管理同步、服务同步，确保党组织与党员“不断线”，党员“离家不离党”，目前以支部为单位组建流动党员微信群309个，定期推送学习资料2300余份。持续开展“六个一”活动，充分利用元旦、春节等党员返乡节点，通过一次走访慰问、一次谈心谈话、一次专题教育、一次集中培训、一次组织生活、一份电子档案，确保对流动党员关心关怀到位、排忧解难到位、教育培训到位、管理服务到位。
