本网讯（通讯员 张国勇 陈竹青）为确保“三个年”活动取得实效，镇坪县建立五项机制，高效监督保障“三个年”活动扎实开展。
建立精准监督机制促推进。聚焦重点项目建设，紧盯项目审批、资金划拨等环节，督促各部门提供优质、高效、便捷的服务，着力解决项目落地难、进度难等问题。聚焦营商环境优化，紧盯优化营商环境中政策落实不力、政商关系不清、以权谋私等行为，及时发现问题，从严查处问责，推动各项政策落地见效。聚焦干部作风能力提升，紧盯干部不担当、不作为、乱作为问题，尤其是困扰基层的会议文件多、台账报表多、软件群组多等现象，加大监督检查力度，推动基层减负工作真减实减。
建立问题整改机制促提升。将“三个年”活动纳入今年巡察监督工作重点，组织开展专项巡察，聚焦专项巡察发现的突出问题，督促被巡察单位党组织切实落实问题整改主体责任，对反馈问题整改落实情况进行“回头看”，切实解决整改责任不夯实、整改工作不落实、整改措施不得力、处理结果不到位等问题。把推动问题整改贯穿于监督检查全过程，紧盯巡察移交问题，督促责任单位强化整改措施、落实整改责任，确保问题真改实改、改到位改彻底。
建立过程问责机制促落实。将“三个年”活动重点工作事项纳入过程问责。县纪委监委领导班子成员定期深入联系镇纪委和各派驻纪检监察组，强化指导“三个年”活动监督检查和案件查办工作，注重发现问题、解决问题。各级纪检监察组织切实履行监督职责，以靠前监督、跟踪监督、全程监督等方式，全周期运用过程问责工作机制，依规依纪依法从严从快查处问题线索，及时通报“三个年”活动违纪违法典型案例，强化“带电”监督效能。
建立联动协同机制促高效。综合运用“组组”协同监督、“室组”联动监督、“室组地”联合办案工作机制，加强与组织、政法、宣传、发改、信访、审计、行政审批等部门联系沟通，多渠道发现问题线索，凝聚监督检查工作在信息共享、线索移交、情况通报等方面合力，定期进行经验交流，达到相互提升目的，对工作开展滞后的，以“蹲点”剖析方式，找出问题症结，提出意见建议，补齐工作短板。
建立结果运用机制促长效。建立完善“主动响应”监督检查工作机制，出台监督检查工作办法，进一步分解细化纪律监督、监察监督、派驻监督工作任务，填补监督职责真空地带，促进纪检监察日常工作规范高效运行；建立完善“月调季评”工作机制，定期通报案管、审理、党风等工作情况，发挥考核“指挥棒”作用，以结果为导向，将“三个年”活动开展情况纳入各镇各部门全面从严治党主体责任考核内容，纳入各级纪检监察组织党风廉政建设监督责任考核内容，结果作为干部选拔任用、评先奖优、问责追责的重要依据。
