本网讯（通讯员 罗椎）今年以来，紫阳县人社局认真贯彻落实党风廉政建设主体责任，以“三抓三促三提升”工作措施为抓手，着力提升综合能力、改进工作作风，打造高效优质的学习型机关、务实型机关、服务型机关、廉洁型机关，不断提高为民服务效能。
“严”字当头，抓好关键少数以上率下促工作能力提升。局党组切实把全面从严治党主体责任扛在肩上，放在心上。坚持以党风廉政建设护航全局工作，使党建工作和业务工作互促融合。制定责任清单、学习计划，定期组织召开党风廉政建设专题学习会议。局党组书记定期听取分管领导和局属各单位负责人落实“一岗双责”情况，开展党风廉政谈心谈话10余次，全面树牢全体干部职工知敬畏、存戒惧、守底线的廉政意识。
“学”字为要，抓牢理论学习走深走实促思想水平提升。局党组坚持把政治理论学习作为创新工作方法、提高履职能力的前提和有效途径，深入系统学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神。同时，组织观看警示教育片，开展主题党日活动，教育引导全局干部职工增强廉政意识和法纪意识。目前，已开展各类集中学习30余次、党组理论学习中心组学习10余次，举办业务实训5次。
“勤”字打底，抓实作风建设尺度不松促服务民生效能提升。始终坚持把勤政为民、保障民生作为作风建设的出发点和落脚点，聚焦群众“急难愁盼”问题，用心用情为群众解难题、办实事。截至目前，在全市率先建成“零工市场”，已服务2600余人次，先后组织线上线下招聘活动18场次；全县农村劳动力务工11.06万人，其中脱贫人口务工6万余人，开发公益性岗位6926个，安置就业6692人；开展各类技能培训5360人次，办理创业担保贷款1.1亿元。
