“大家有没有信心打造‘千亿陕汽’？有没有信心实现全年重卡产销13万辆的目标？”7月20日上午，陕汽控股党委书记、董事长袁宏明在陕汽首届创新大会上的演讲慷慨激昂。
“有！”台下的回应铿锵有力。
这样的信心源于销售市场上取得的成功。上半年，该集团产销各类汽车突破9万辆，同比增长接近80%。其中，重型卡车累计产销8.8万辆，同比增长83%。仅仅半年时间，陕汽完成了过去全年的产量，民品销售的各项财务指标创下了有史以来的最好水平。
在高歌猛进的形势中，陕汽的全年目标任务被刷新——必保13万辆，力争突破15万辆。
袁宏明将这些成绩的取得归功于集团上下在技术、生产、营销、管理等方面开展的创新。在陕汽首届创新大会现场，20个小微创新成果和12个公司级创新成果获得表彰，集团希望借此形成全员重视创新，人人参与创新，主动思索创新的氛围，为企业的长远发展提供源源不断的内生动力。
德龙X3000全系产品上市推广项目获得本次创新大会小微创新成果一等奖。项目负责人、陕汽销售公司市场部公关推广科科长王小民告诉记者：“德龙X3000是陕汽目前主推的重型卡车产品和企业参与市场竞争的拳头产品，对它的营销推广没有退路，必须成功。”
过去三年，陕汽对德龙X3000各阶段产品制定了差异化的营销策略，并创新性地开展了百城联动推广模式，举办了中国卡车特技体验营、中国车王挑战赛等推广活动。王小民自豪地说：“经过这几年的努力，我们赢得了牵引车增长率行业第一、载货车最高增速300%的市场业绩，德龙X3000逐步成为我国卡车行业的主流产品。”
于2010年启动的陕汽HD10项目正在孕育该集团的新一代重型卡车。该项目创建并运用与国际接轨的正向开发流程，项目申报专利235项，旨在打造具有自主知识产权的整车技术平台，带动集团整车产业链升级换代，为企业长远发展提供保障。
“HD产品是集团创新发展的一个最具说服力的产品，HD项目的实施实现了‘出产品、出机制、出人才’的三个目标。”袁宏明解释说，首先，HD产品的性能、油耗、舒适性、安全性都可以和国际同等重卡产品相媲美。其次，HD项目的实施使陕汽建立了与国际水平相当的产品研发流程和机制，为后续产品的开发奠定了基础。最后，HD项目的实施培养了高技术人才，技术人员的敬业精神和创业激情得到了充分地展现。此外，HD项目的实施也实现了陕汽和潍柴动力在全产业链上的协同，为企业做强做大积累了丰富的产品开发经验。
“陕重汽的干部员工是一支激情干事、无往不胜的团队。”陕重汽董事长谭旭光认为，面对全球化、智能化、新能源化的挑战，陕汽要实现由拉动式创新向内生式创新的转型。要营造适宜科技人员创新的生态环境，培养一支高水平的科技人才队伍，让研发人员率先享受到企业发展的红利，真正建立起领先的技术研发能力。陕重汽要在新能源领域引领中国重卡行业发展，成为中国重卡市场的领跑者。（陕西日报记者 程靖峰 实习生 赵瑞）
