□ 田光荣
每年，都有一批年轻同志通过招考，走进农村基层，加入服务群众的干部队伍。基层是个“大熔炉”，干部不仅需要艰苦奋斗、任劳任怨、无私奉献的精神，还需要有良好的心态、过硬的素质、扎根的情怀，只有这样，年轻干部才能在基层实现蜕变和成长。
下好“心态棋”，快速融入单位。年轻干部要坚定理想信念，义无反顾地担起应尽的职责。要正确定位、调整心态，多与优秀干部交流，多向老干部请教，多读正能量书籍，要在能吃苦的年纪，主动尝尝各种苦头，在该奋斗的时候，积极参与各种挑战，让自己迅速融入基层“大熔炉”，让青春之花在农村“大舞台”上尽情绽放。
下好“写作棋”，苦练文笔功底。年轻干部学历高、知识储备丰富，是政文写作的主力军。然而，想要写出高质量的政文材料，需要博学多思，多关注党的最新政策理论，多学习借鉴经典政文案例；需要勤写勤练，从普通的简讯通知入手，从简单的信息简报开始；需要调查研究，深入一线搜集第一手资料，掌握困扰群众的痛点问题，找到工作中的堵点所在；需要总结提升，扎实做好调研成果转化，将自己在农村一线的所见所闻所感，凝聚成有深度和广度的政文材料。只有下好这番苦功，年轻干部才能在基层“大熔炉”中脱颖而出，才能集腋成裘、聚沙成塔，才能厚积薄发、成长进步。
下好“服务棋”，赢得群众认可。面对群众的日常事务，不是仅凭个人能力、书本理论就能处理好，而要讲究方式方法、善于担当作为。尤其是近年来各种需要上门的工作日益增多，基层干部几乎每天都要入户走访，如果服务意识不强、服务态度不正，不能跟群众坦诚交心，群众很难配合完成工作任务。对于年轻干部而言，服务意识要培养在平时、培养在日常，要经常走进田间地头，与群众面对面交流。当群众来访时，要耐心倾听、诚心相待，做好政策解释和引导，当群众寻求帮助时，要想方设法、真心相交，做到能帮尽帮，要在为群众排忧解难、办实事好事的过程中，让群众感动于年轻干部的态度和素质，同时赢得组织和群众的认可。
