□ 向倩
作为新生代的主力军、新征程的奋进者，年轻干部不仅要追随光，更要成为光、散发光。
年轻干部应志存高远，追随理想之光。习近平总书记指出，“青年志存高远，就能激发奋进潜力，青春岁月就不会像无舵之舟漂泊不定”。年轻干部应当始终保持赤子之心，坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，胸怀“国之大者”，将个人理想融入家国事业中，勇挑时代重担，锤炼自身“英雄气”，争做砥砺奋进的时代“弄潮儿”，以奋斗之我唱响青春之赞歌，以拼搏之姿谱写人生之华章。
年轻干部应锤炼本领，成为实干之光。身处新时代，年轻干部应当自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，细照笃行，将学习成果转化为破局开路的能力和干事创业的动力。年轻干部应当主动在基层和一线岗位中磨砺锻炼，以“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲，秉持“干一行、爱一行、钻一行、精一行”的工作态度，做好各自岗位上的“螺丝钉”；以“使命在肩、舍我其谁”的干劲，迈出“舒适圈”，多接“烫手山芋”，多做“热锅蚂蚁”，敢于在直面困难挑战中练就过硬本领，唯有实干苦干，方能在新时代“赶考”之路上行稳致远。
年轻干部应不骄不躁，散发青春之光。年轻干部在面对未知风险挑战时容易出现困惑、疑虑、焦躁等心态，往往急于求成从而导致事倍功半、事与愿违。因此，年轻干部要善于在迎接挑战时练就“乱云飞渡仍从容”的泰然，在面对机遇时练就“狭路相逢勇者胜”的勇毅，在奋力前行中练就“不破楼兰终不还”的定力，不断在风雨骇浪中修身养性、增长才干，涵养浩然之气、积蓄磅礴力量，努力成长为不负韶华、不负时代、不负党和人民的有用之才。
