□ 胡渊
党员干部当“二传手”危害极大，如不坚决纠正，将严重影响工作，贻误地方发展，危害党的事业。我们要给“二传手”画像，揭露其危害性，引起大家的警觉和注意，以防“二传手”扰乱我们的队伍，贻误我们的工作，损害我们的形象。
“二传手”像个钦差，狐假虎威，虚张声势，只传达政令，不亲抓落实。其传达政令要么夸大其辞、变形走样，要么轻描淡写、虚晃一枪。“二传手”像山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空，不学无术，倒有伶牙俐齿，只表态不落实，欺世盗名。“二传手”又像堤边垂柳，随风摇曳两边倒，缺乏自信，软弱无力，毫无定见，倒有丝丝纤手，四处招摇。
诸公请看，“二传手”危害甚大，大略有六：
其一，装腔作势，助长官僚主义。面对党委、政府安排的工作任务，“二传手”被动接过来，不是召集人员，认真研究，深入思考，制定措施，带头实干；而是不假思索，立即转手，分派别人，要么装腔作势，夸大其辞，借以吓人，钦差大臣满天飞；要么慢条斯理，一拖再拖，一放再放，直到把事情“放黄”，把工作“放空”。
其二，哗众取宠，助长形式主义。针对急难险重的任务，“二传手”既担心完不成任务面临问责，又害怕到村组一线吃苦受累，索性耍起形式主义小把戏，干工作蜻蜓点水，浮在表面，有时走到现场挖空心思、奇形怪状玩“摆拍”，图片发到群里，推到网上，展示自己在抓落实，有时干脆嫁接别人的图片、嫁接别人的现场，发虚假图片，出虚假信息，有哗众取宠之心，无实事求是之意，工作根本没落实，问题根本没解决，工作成绩上不去，“二传手”还振振有词，满腹牢骚，不从主观找原因，倒从客观找理由。
其三，滋生惰性，工作降格以求。“二传手”心机很深，心思很重，他们把公家事放一边，心里始终装着自己，个人利益至上，严以待下，宽以待己，搞工作不愿付出，浅尝辄止，躺平主义，上班搞应付陪检查，下班吃吃喝喝搞娱乐，生怕加班搞工作，丝毫不愿多干事，生怕自己吃了亏。一分耕耘一分收获，“二传手”既然不愿下功夫，工作自然上不去，成绩经常排后头。
其四，滋生腐败，败坏公仆形象。“二传手”对上唯唯诺诺表空态，对下颐指气使瞎指挥，不研究工作，不深入群众，不解决问题，不维护团结，患得患失，时刻打着自己的小算盘，甚而雁过拔毛，膏过揩油，人民群众深恶而痛绝之，极大败坏党员干部形象。
其五，人浮于事，严重贻误工作。“二传手”上对组织表空态，下对群众放空炮，始终浮在表面，飘在中间，无法落地，一项工作交给他，立即转手分派予人，从来不愿自己带头干，张三传给李四，李四传给王五，传来传去，最终变了形、走了样、落了空，耽误了工作进度，降低了工作效率，影响了工作质量。
其六，脱离群众，危害党的安全。面对组织安排的工作任务，“二传手”不是深入群众，深入调查研究，认真分析，制定措施，解决问题，推进落实；而是高高在上，不作思考，不加研究，以其昏昏，使人昭昭，一心投机取巧，不劳而获，于党于国十分不利。
“二传手”善于伪装，戴着假面具，隐藏很深，不易发觉。凡是一心为公，真心干事的人，都要善于观察，擦亮眼睛，敏锐地揪出队伍中的“二传手”，以防受其蛊惑，破坏团结，影响大局。
虽然“二传手”危害甚大，但是只要诚恳认识错误，及时反省，接受批评，乐于接受改造，洗心革面，踏实做人，务实工作，就是我们的朋友，就要伸出热情的双手，帮助他认识不足，改正缺点，发挥优势，踏实工作。因此，“二传手”问题属于人民内部矛盾，要注意方法，掌握火候，循序渐进，如果操之过急，斗争过甚，倘或走向反面，“二传手”变成“顽固派”，于整体大局不利。譬如，一个人生了病，就要及时检查，找出病根，对症下药，是肠胃炎，就用治疗肠胃炎的消炎药，而不是不经检查当感冒去治，更不能讳疾忌医，一任病情加重。因此，我们要认真分析，找出思想根子上的问题，认清其危害性，拿起批评和自我批评的思想武器，对“二传手”进行旗帜鲜明的开展斗争，教育引导他们改掉不良习气，树立务实作风，沉下身子抓落实。
特别需要强调的是：党员领导干部切忌当“二传手”，力戒官僚主义、形式主义，区分重点工作和一般阶段性任务，对重点工作既要及时安排，更要抓在手上，认真研究，找准问题，带头实干，作出表率，切忌只重安排，不跟踪落实，使“二传手”问题在自己身上发生。
