□ 陈香屹
基层工作，一头连着党和政府，一头系着群众幸福。客观而言，今天基层干部所面临的问题与挑战比以往更复杂严峻，所承担的任务比以前更繁重艰巨。要持续为基层减负，让基层干部能够有更多时间和精力来服务群众。在新征程上，广大党员干部应涵养良好的党风政风，力破基层之“负”，扬起实干之“帆”，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
校准“真抓实干”的思想坐标，锚定“减负不减志”的精神航向，在信念坚定中破浪前行。思想是行动的先导，基层减负首先要从思想上“松绑”。广大党员干部要深刻认识到，减负不是减担当、减责任，而是为了更好地担当作为、服务群众。要坚决摒弃形式主义、官僚主义的错误思想，树立正确的政绩观和价值观，全身心投入到基层工作中。要加强理论学习，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以坚定的信念和昂扬的斗志，在基层这片广阔天地中建功立业。
厘清“责权分明”的工作界限，锚定“减负不减责”的担当航向，在履职尽责中行稳致远。明确的职责划分是基层减负的关键。要进一步厘清上级部门与基层的权责关系，建立健全权力清单和责任清单制度，明确各级各部门的职责范围，做到职责清晰、任务明确、责任到人。同时，广大党员干部要牢记自己的使命和责任，在减负过程中不断提高工作效率和质量，以更加饱满的热情和更加扎实的工作，为群众办实事、解难题。
把好“考核评价”的精准尺度，锚定“减负不减质”的成效航向，在科学考评中步履不停。考核评价是指挥棒，科学合理的考核机制是基层减负的重要保障。要坚决摒弃以材料论英雄、以痕迹论政绩的考核方式，建立以工作成效和群众满意度为主要指标的考核评价体系。加大对基层干部实际工作能力、解决问题能力、创新发展能力等方面的考核权重，引导基层干部把精力放在抓落实、促发展上。要加强对考核工作的监督管理，确保考核结果的客观公正。同时，要充分发挥考核的激励作用，激发基层干部的工作积极性和创造性，让他们在基层工作中既有压力又有动力，既有干劲又有奔头。
磨好“监督问责”的锋利宝剑，锚定“减负不减纪”的廉洁航向，在清正廉洁中扬帆远航。监督问责是基层减负的重要防线。要加强对基层减负工作的监督检查，严肃查处形式主义、官僚主义问题，对违反基层减负规定的行为要坚决予以纠正，对相关责任人要严肃问责。要建立健全基层减负工作的长效机制，加强制度建设，用制度管人管事，防止形式主义、官僚主义问题反弹回潮。要加强自身修养，提高道德品质，始终保持共产党人的政治本色，以良好的形象和作风，为基层群众树立榜样。
