在新形势、新常态下衡量一个县的工作水平，主要看三个方面：一看经济发展。速度和质量是不是跟上了，有没有新上大项目、好项目；二看党风廉政建设。干部整体作风怎么样，有没有出现违规违纪和腐败问题；三看社会治理。社会矛盾如何正确处理，群体性事件以及进京“非访”等问题有没有及时化解和控制。从某种角度看，这三个方面是衡量县区领导干部执政能力、工作成效的重要参照，要以这三个方面的标准着力增强县区领导班子的责任意识、领导意识和创新能力。
县区领导班子是一个地方“指挥部”，也是这个地方的小气候，如果大家都恪尽职守、不辱使命，就能给这个地方带来良好的政治生态，每个地方的小气候好了，就会促进大气候进一步形成。要特别抓好县区委书记这个关键中的关键，县区委书记要有“昼无为、夜难寐”的精神，要对过去的思维方式、工作方法进行再审视、再完善，切实把加快发展、从严治党和治理能力现代化的重大责任牢牢扛在肩上。
