安康市开展创建“人民满意公务员示范单位”活动以来，市审计局积极组织引导全体干部职工不断增强为人民服务的宗旨意识，全面提升为人民服务的履职能力，努力塑造“为民、务实、清廉”的良好形象，创建活动得到广泛认可。
强化领导，精心安排部署。市审计局把开展创建“人民满意公务员示范单位”活动作为提高机关党建和效能建设工作水平的有效载体，成立了由党组书记、局长李均同志任组长的领导小组，一把手切实担负起第一责任人职责。制定下发了《安康市审计局创建人民满意公务示范单位工作实施方案》，进一步明确了创建工作的目标任务、指导思想、主要内容和工作要求。坚持“围绕审计抓创建，抓好创建促审计”的理念，把创建人民满意公务员队伍与人才强审、管理促审、廉洁从审相结合，持之以恒推进审计工作与创建工作同向并进
深化教育，切实转变作风。以群众路线教育和“三严三实”专题教育为契机，深入开展政治理论学习，切实转变工作作风，努力打造审计铁军，充分利用会议宣讲、手机微信、机关LED“播报”、网络互动等平台抓好学习教育。结合群众路线教育实践活动中查找出的“四风”突出问题，制定改进作风的具体措施办法、行为规范，正文风、改会风、转作风、树新风。
依法审计，严控廉政风险。为加强对审计项目的监督，形成有效管理，局纪检组实行审计项目全程监督，对重大审计项目由纪检组长担任廉政监督员。审计前，召开审计进点会时，由纪检监察人员宣读审计工作廉政规定，并以书面形式告知被审计单位。审计期间，局纪检组深入审计现场进行廉政巡查，了解审计人员执行廉政纪律情况。在审计结束后，局纪检组深入到被审计单位进行廉政回访，通过召开座谈会、个别谈话、征求审计回访意见、反馈审计组执行廉政纪律情况等方式，对审计项目进行检查，全面了解审计人员在审计期间依法审计、工作效能、执行审计纪律等情况，确保审计人员做到廉洁从审，秉公执法。2014年市审计局荣获“全市政风行风测评先进单位”、“党风廉政建设先进单位”。
忠诚履职，创建成果丰硕。创建活动开展以来，全局干部职工立足本职，忠诚履职，恪尽职守，转变作风，在2014年度全省审计工作考核名列前茅，全市目标责任综合考核获得优秀的同时，在双创工作、行风评议、综合治理、扶贫帮困、产业包抓、理论宣传等9个单项工作获得先进，取得年度目标考核“大满贯”。2015年受市政府委托，向市人大常委会作的《审计报告》得到了与会代表的一致好评，市人大常委会审议意见认为：市审计局认真履行工作职责，为保证财政资金的规范、合理、有效使用，维护财经纪律做了大量工作，取得了明显成效。
