市审计局团总支从成立至今走过春秋两载，与友邻单位相比尚显稚嫩，但是凭着创新探索、敢于担当的进取精神，由5名平均年龄28岁青年审计干部搭建的局团总支和支部组织架构，吸纳进26名青年团员组成的团队，以求真务实的工作作风和团结协作、和谐共建的凝聚力，无论是审计业务的主战场还是团组织中心工作，都用满腔热忱和勇于作为的激情谱写下审计发展事业征程上的华彩乐章。局团总支近年来，各项工作始终紧扣团省委、团市委工作总体部署和要求，结合全局中心工作任务，以加强和改进党的群团工作意见精神为契机，适应新常态，持续推进创建成果引领、人才战略、固本强基计划，不断提高团组织自身阵地建设，丰富青年活动载体，创新方式方法，充分发挥团组织的凝聚力和影响力，全局青年团员在“强素质、咥实活、创争出”的核心工作理念下为安康经济社会各项事业发展保驾护航，“不经一番寒彻骨，怎见梅花扑鼻香”，值五．四青年节，共青团安康市委授予这支队伍“市级红旗团总支”荣誉。回首过去，成绩的取得主要表现在以下方面：
一是领导高度重视 将团建工作提到党委工作的议事日程上来。以党建带动团建，强化团组织领导，配备副县级领导一名分管团工作，从团干部的选配、共青团的具体活动、团组织会议、经费保障等，党组书记、局长李均亲历亲为具体协调指导。本着“以人为本”的管理理念，着力构建 “了解青年需求、适应青年个性、搭构人才平台、创造成材环境”青年人才发展战略。局领导的高度重视为团总支工作顺利开展提供坚强保障。
二抓中心促素质 紧紧围绕全局中心工作，以促进审计文明服务形象全面提升，充分调动广大团员青年的积极性，创新方式方法，通过组织研讨会、团干部学习交流会，同心共筑中国梦青年演讲形式、审计书屋大家品等形式多样、内容丰富的活动，引导青年学好、学深、学透十八大精神、十八届四中全会精神灵魂和精髓，积极投身中华民族的伟大复兴实践中，引导青年团员树立正确的人生观、世界观、价值观，巩固提升思想素质。坚持活动的教育性，针对青年人员审计业务存在的薄弱环节，通过“传、帮、带”审计业务结对帮扶活动的开展，提高审计业务功底。采取“请进来、走出去”形式，邀请省厅资深审计专家开展春训，以会代训，讲解和剖析案例，传授审计思路和重点。全面增强青年干部的综合素质。
三是丰富活动为载体 学雷锋青年志愿者队伍是团总支系列活动的有力架构，近两年来，恪守“互助、友爱、平等”志愿服务精神，陆续开展“阳光温暖工程”“志愿帮扶”“关爱助残工程”等近18次主题实践志愿者活动，在香溪社区和审计系统内具有一定的影响力。团的凝聚力和向心力空前提高，学雷锋青年志愿者队伍在刚结束的全市创先争优活动中，被市文明办、共青团安康市委授予优秀市级青年志愿者组织。新的年度，新的起点志愿服务活动只有起点没有终点，在创建国家森林城市和争创全国文明单位的征程中，志愿服务团队必将再接再厉，扎实稳步推动各项活动再上新台阶。
四是团组织建设坚强有力 不断壮大自身队伍建设，注重发展和培养优秀青年，为党组织推贤举才，先后有2名同志被吸纳为预备党员和1名入党积极分子，强化团组织作风建设，坚决构筑拒腐防变的道德底线，严守廉洁自律规定，营造风清气正的工作环境，采取与局工会、妇委无缝对接的方式，借鉴和吸收群团组织经验，实现团总支工作质的飞跃，为全局中心工作目标顺利开展发挥好基础性作用。
诚然我们工作取得一定的成绩，但是工作中还存在诸多不足，譬如工作思维主动性少、被动适应多，创新的广度和深度欠缺等，我们将正视发现的问题，未来工作中不断改进和完善，“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞“，我们深信在上级团委和局党组的坚强领导下，安康市审计局团总支这只展翅欲飞的雏鹰必将振翅高飞，创一流团队，树一流业绩。
