为促进全局人员综合业务能力，规范执法、执纪行为。高新区监察审计局始终坚持加强平时学习培训力度，提升干部职工业务技能，更好地履行审计监督职责。
一是建立制度定期学。坚持利用每周例会时间集中学习业务理论知识。并鼓励纪检监察审计干部根据自己的工作实际查缺补漏利用业余时间进行自学。不断更新知识，为做好工作打下良好的基础。
二是业务骨干领头学。在每周一次的集中学习时间，由业务骨干带头领学，在通读相关法律法规、规定的基础上对重要章节、重点条款一一进行详细的解读，使学习入心、入脑。
三是工作实践相结合学。由于高新区处于建设阶段，工作中遇到的各种投资建设问题比较多，除了要熟悉审计的相关法律法规政策外，还需要了解工程从立项到工程竣工各种程序、施工过程等专业性的知识。利用每一次到工程现场的机会带着问题去，带着答案回，及时总结，吸取经验。
四是建立激励机制鼓励学。鼓励审计干部积极参加各种专业技术职称、学历考试，凡取得资格的按初级、中级、高级给予报销相关考试费用的奖励，充分调动审计人才的积极性和创造性，营造出追赶学习，争创出的良好氛围。
