人都是好面子的！可面对脱贫攻坚、追赶超越等重点工作，光顾着情面怎么行？4月18日，在市审计局一楼的电子屏上、二楼的公示栏上，今年的第1期督查通报格外引人瞩目。这便是该局促进工作作风继续向好，保持重点工作紧跟节奏的一种“下重手”的督查方式。
在第1期的督查通报上，该局对党员干部“结对帮扶贫困户全年办4件以上实事清单”和“干部个人2017年追赶超越方案”的制定情况进行了专项督查检查，特别是针对存在问题进行了点评。本次督查出有7人未报送《2017年追赶超越方案》，存在的问题包括：有些帮扶小组未重新和帮扶户实地对接，存在清单内容不具体，不切合实际等问题;截至目前，还有部分帮扶小组未深入到所帮扶的贫困户，未完成今年第一季度需办的1件实事;个别干部对个人2017年追赶超越方案的制定不够重视，到目前为止还未上交个人方案。在已上交的个人方案中，存在应付和方案内容不具体、没有结合本岗位工作实际等问题。
据市审计局纪检组长兰天安介绍，一月两次的督查通报是市审计局转变工作作风、提高工作效能的重要抓手，本期督查通报用词只是“少数干部”、“个别干部”，到了下期将直接点名道姓，让面对工作尤其是重点工作“行动迟缓”、“慵懒散”的干部暴露在全局人的目光下。
