安康新闻网讯（通讯员 唐晓鹂）为切实做好“八个一批”中的就业扶持脱贫一批工作，镇坪县人社局作为承担“就业扶持一批”的职能部门，快速行动、精准施策、狠抓落实，把贫困户通过实现稳定就业来脱贫摘帽作为创业就业工作的重中之重来抓，严格按照县委县政府、市局、县指挥部的要求和部署，扎实开展就业脱贫工作。
快速行动，替就业脱贫争分夺秒。5月6日上午，县人社局利用周末休息时间迅速召开就业脱贫工作推进会，局班子成员和创业就业局全体工作人员参加了会议。会上传达学习了4月27-28日省人社厅在平利召开的就业失业工作会议、5月3日省人社厅召开的关于人社部门如何做好脱贫攻坚工作会议等多个会议精神，认真领会并严格按照会议要求，及时安排和部署我县就业脱贫工作。
精准施策，为就业脱贫保驾护航。制定并印发了《镇坪县就业脱贫工作实施方案》，成立了镇坪县就业脱贫工作办公室，办公室设在人社局，由局长任组长，分管副局长任副组长，成员为创业就业局2名工作人员。专门负责研究和制定就业脱贫相关政策，指导创业就业局开展就业脱贫日常工作，确保就业脱贫工作顺利开展并取得实效。
狠抓落实，让就业脱贫扎实推进。自5月6日会议结束后，县人社局迅速按照党组班子包镇、科级干部包村、工作人员包户的模式，层层夯实责任，一包到底，积极发挥抓点示范作用。同时规定6月底前一律取消休假，启用“白+黑”工作模式，白天走村入户，晚上召开会议及时研究和解决出现的问题。迅速开展摸底，点对点、面对面，5月中旬前对2016年脱贫的12个贫困村及2017年脱贫的17个贫困村按照数据清洗后第二次公示的在册贫困户劳动力情况、转移情况、培训意愿等，进行详细、真实的逐户摸底核实，建好“镇坪县贫困劳动力花名册”、“镇坪县贫困劳动力就业培训花名册”、“镇坪县贫困劳动力自主创业花名册”等台账；制定贫困劳动力外出转移就业工作方案，5月中旬完成第一期贫困劳动力精准输出；5月15日前完成“镇坪县就业脱贫用工需求平台”、“镇坪县就业脱贫岗位信息平台”建设，专人负责收集和发布真实可靠的用工信息；5月20日前，结合贫困劳动的培训意愿和需求，制定以贫困户为主要对象的就业脱贫培训工作计划，每期培训贫困户人数达不到总参训人数的半数以上不得开班，同时为参训的在册贫困户提供伙食和车费补助；将就业脱贫各项工作安排以会议纪要的形式印发，追赶超越办严格按照时间节点和工作要求进行督办，纳入绩效和痕迹档案管理。将就业脱贫工作和宣传工作同安排、同部署、同推进，5月12日前制定就业脱贫专项宣传工作方案，及时总结就业脱贫工作中的经验和亮点、挖掘就业脱贫工作中的典型，营造良好的就业脱贫氛围。
