7月6日上午，安康市委考核办组织该市60多名市直各部门的办公室主任（政办科长）现场观摩了安康市审计局贯彻落实“三项机制”工作情况。
2016年6月，陕西省委出台“三项机制”以来，安康市审计局在吃透省委、市委精神的基础上，坚持将“三项机制”作为激发干部干事创业的新动能，结合单位工作实际，相继出台了《鼓励激励“十个优先”》《容错纠错“十个合理”》《能上能下“十个兑现”》等十多份文件和补充规定，成为推动审计事业追赶超越的机制保障。消除了干部队伍中存在的想创新怕失误、想干事怕出错、干错事怕处分的思想顾虑，旗帜鲜明地为担当者担当、为干事者撑腰、为“试错者”免责，促使审计干部去掉顾虑，轻装上阵，在日常工作中大展作为。
实施一年来，安康市审计局先后有4人被优先提拔使用，4人记“三等功”，2人被评为“全市优秀共产党员”，3人被诫勉谈话，1人被解聘。16名公务员被评为优秀，10个业务科室、3个综合科室、16名党员、6名党务工作者受到局党组通报表彰。截至6月底，已完成审计要情专报20期，审计信息宣传工作较去年同期相比实现大幅增长。
