安康新闻网讯（通讯员 刘冲）陕西省安康市审计局在落实党建主体责任中，积极运用“党建+”的思维模式，构建起“党建+10”的工作格局，激活发展新动能，助推审计工作提质增效。
一是“党建+强基固本”，局党组严格落实主体责任，严格督促检查，保证“三会一课”落实到位，党组织生活正常开展；二是“党建+基层一线”，在派出审计组设立临时党支部，将组织触角延伸到审计业务的每一个角落，既推动了业务工作开展，又强化了内部人员的廉政监督；三是“党建+手机微平台”，各支部及时将支部活动、先进事迹、工作动态上传手机微平台，支部成员积极评论、点赞，营造出比学赶超的浓厚氛围；四是“党建+季度点评”，把党建工作与业务工作紧密结合，用党建助推工作发展，用工作实绩检验党建成效，每季度末对各科室工作完成情况进行点评，民主评议打分，纳入年终考核，推动工作落实；五是“党建+鼓励激励”，根据省市文件精神，结合审计工作实际，大胆容错纠错，鼓励激励，形成能者上、平者让、庸者下的干事创业氛围，今年以来，先后有4名干部实现优先提拔使用；六是“党建+脱贫攻坚”，在脱贫攻坚战场上深化“两学一做”学习教育，引导机关干部勇于担当、攻坚克难、奋发有为，近三年来，市局共为帮扶单位投入资金200多万元，实施基础设施项目12个，加速了脱贫步伐；七是“党建+履职承诺”，各科室公开承诺年度工作目标，按月汇总工作进度，将进度情况在局门户网站公示，接受社会的监督和评议；八是“党建+机关文化”，深入开展“学习型、服务型、节约型、创新型、廉洁型”机关创建活动，结合传统节日和重大节假日，开展形式多样的机关文化活动，营造出浓厚的机关文化氛围；九是“党建+凝心聚力”，深入开展“读一本好书、讲一堂党课、办一期培训、树一个典型、建一套制度”活动，机关凝聚力、战斗力、向心力不断增强，先后被陕西省委表彰命名为“全省先进基层党组织”“省级文明单位标兵”“省级人民满意公务员示范单位”等荣誉称号；十是“党建+转变作风”，局纪检组、监察室加强日常工作的督查检查，干部纪律作风、服务态度、行政效能大幅提升，今年端午节期间，单位13名干部放弃节假日休息时间，奔赴扶贫村进行信息采集工作，为通过省上检查验收作出积极贡献。
