通讯员 崔显锋 黄鑫
清风劲鼓，正气扬帆。扎实推进纪检监察“三化”建设，规范运用容错纠错机制，建立“四账十二看”机制推动扫黑除恶惩腐打伞向纵深发展，建立“三清单一通报”机制深化漠视侵害群众利益专项整治，构建廉政文化“五大体系”涵养风清气正政治生态。
回眸过去一年，人民日报内参、新华社动态清样、人民网、中国纪检监察报、秦风网等中省媒体先后刊载推广安康市纪委监委创新工作经验。中国《反腐倡廉蓝皮书》连续三年刊载我市7个创新案例。全年在市级以上新闻媒体发表新闻稿件3200余篇。
这是过去一年安康市纪委监委一体推进“三项改革”的成绩单，是实现纪检监察高质量发展的生动实践。
过去一年，在省纪委监委和市委的坚强领导下，全市纪检监察机关深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，忠诚履职尽责，主动担当作为，持续正风肃纪，让清风正气涤荡在秦巴汉水之间。
强化政治引领，扛牢管党治党政治责任
政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。
过去一年，市委坚持以上率下，扛牢压实党委主体责任，市委中心组连续8年开展新春廉政第一课。市委常委会定期研究部署党风廉政建设和反腐败工作，省人大常委会副主任、市委书记郭青就党风廉政建设和反腐败重点任务批示26次，对县区、部门党委（党组）书记约谈和听取纪委监委办案汇报常态化。市委副书记、市长赵俊民批示加强纪检监察机关建设，为全市党风廉政建设和反腐败工作深入扎实开展提供了坚强保障。
这一年，市纪委监委坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，召开纪委常委会43次、中心组学习研讨11次，及时将中省市重大决策部署落实到纪检监察工作全过程。
政治监督是纪检监察机关监督的根本职责。一年来，全市查处违反政治纪律案件13件，党纪政务处分13人。查处形式主义、官僚主义问题586件，党纪政务处分653人。全市实施领导干部问责174件177人，党内问责227件200人。全市开展谈话函询335人次，对1795名党员干部开展了谈心谈话。
强化案件查办，持续保持惩治腐败高压态势
全面从严治党永远在路上，没有休止符。
这一年，市纪委监委始终保持永远在路上的定力，坚决减存量、遏增量。全市共接受信访举报4420件，处置问题线索4750件，初核4412件，立案2344件，党纪政务处分2455人，移送检察机关44人。
抓早抓小，把纪律和监督挺在前面。
全市运用“四种形态”处理7037人次，“四种形态”占比分别为64.1%、31.7%、2.8%、1.4%。市纪委监委立案查处98人，其中县处级干部28人，市级部门班子成员4人，县区四大班子成员11人。
锄一害而众苗成，刑一恶而万民悦。
过去一年，严肃查处了紫阳县委原常委、政法委原书记郭子平等一批违纪违法典型案件，不敢腐的震慑效应充分显现，政治效果、纪法效果和社会效果进一步显现。
强化执纪为民，严肃惩治群众身边腐败问题
群众的获得感来自于纪律约束的加强，群众的幸福感来自于切身利益的维护。
过去一年，市纪委监委以“五个专项”为重点，坚决整治群众身边腐败和作风问题。
聚焦作风建设，深入开展违规收送礼金、领导干部利用名贵特产特殊资源牟取私利、“天价烟”背后“四风”问题等专项整治。全市查处违反中央八项规定精神问题243件，党纪政务处分250人，通报曝光52批187件。
聚焦扶贫领域、扫黑除恶“打伞破网”、生态环境保护、营商环境领域专项整治。全市查处扶贫领域腐败和作风问题965件，党纪政务处分763人，移送检察机关20人，通报曝光55批274件；查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题256件，党纪政务处分302人，移送检察机关10人，通报曝光23批77件；查处生态环保领域问题263件，党纪政务处分272人，通报曝光22批91件；查处营商环境领域问题592件，党纪政务处分679人，通报曝光20批80件。
强化监督实效，纪检监察体制改革稳步推进
牢牢把握正确政治方向，紧扣新时代全面从严治党要求，持续推进纪检监察体制改革，一步一个脚印推动全面从严治党向纵深发展。
——在纪律检查体制改革上，落实“两个为主”要求，健全完善重大事项请示报告制度，明确了4大类18项具体请示报告事项，做到向省纪委请示报告工作制度化、规范化。一年来，向省纪委请示报告事项184件，其中监督执纪业务类80件。
——在监察体制改革上，建立监督检查、审查调查、案件监督管理、案件审理相互协调、相互制约工作机制。完成向138个镇办派出监察组改革，推动监察职能向镇办延伸。
——在纪检监察机构改革上，市级设立17个派驻纪检监察组，监督单位从48个增加到63个，实现对市直部门派驻监督全覆盖。10个县区派驻机构改革全面完成。
——在推进巡察机构改革上，市委设立6个专职巡察组，核定编制12名。各县区设立2到4个专职巡察组，配齐配强了巡察专业力量。
强化政治巡察，切实提升巡察全覆盖质效
过去一年，对21个市直单位开展政治巡察，发现突出问题161个，移交重点问题线索41件。各县区共对177个单位进行政治巡察，发现突出问题5008个，移交重点问题线索569件。
对5个镇开展脱贫攻坚市县联动巡察，发现突出问题81个，移交重点问题线索25件。对3个县区秦岭生态环境保护开展联动巡察，发现突出问题57个，移交重点问题线索15件。
围绕推动解决群众身边的腐败和作风问题，完善巡镇带村、巡审联动、巡察与村务监督委员会协作机制，巡察村（社区）党组织428个，发现突出问题2039个，移交重点问题线索213件，已立案90件，党纪政务处分86人。
强化严管厚爱，着力打造忠诚干净担当队伍
执纪者必先守纪，律人者必先律己。
过去一年，市纪委常委会从自身管起严起，坚持不懈抓班子、强队伍、正作风。市委常委、市纪委书记、市监委主任田沐臣带头示范，主管干部监督工作，教育提醒常态化，严管严抓日常化。
始终把党建工作摆在突出位置，以党建引领业务工作。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格落实全员培训要求，扎实开展胡传祥、权王军严重违纪违法案警示教育。
加强纪检监察干部监督管理，出台平时考核管理办法和纪检监察干部问题线索处置管理办法。聘请18名特约监察员强化外部监督。全市处置纪检监察干部问题线索109件，初核63件，立案4件，处分4人。
一年来，市纪委监委合理运用容错纠错机制，细化13种容错情形，全市实施容错52件76人，召开不实举报公开澄清会17次，为18名受到不实举报的干部澄清正名，其中纪检监察干部8名，激发了党员干部担当作为的积极性。
全面从严治党永远在路上，正风肃纪一刻不停歇。
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，也是脱贫攻坚决战决胜之年。全市纪检人将只争朝夕，不负韶华，一以贯之、坚定不移全面从严治党，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强保障。
