本网讯（通讯员 张巧）汉阴县城关镇为将“321”基层治理模式工作落到实处，达到其社会治理的预期效果，健全组织机构、做实“三线”联系机制、做细网格化管理夯实工作任务。
健全组织机构，倒排工期全面推进。为进一步将“321”基层治理模式工作做实做细，该镇成立以镇党委政府主要领导为组长、其他成员为组员的全面推进“321”基层治理模式工作领导小组加强该项工作领导。实行领导挂片负责各村（社区）责任制，在10月底前再研判再筛选出“三线人员”，把“想办事、能办事、办成事”的“三线人员”充实进基层治理体系中。12月底前组织各级网格长和“三线人员”进行“321”基层治理模式业务知识培训，加强网格长对“321”的认知率。
做实“三线”联系机制，推进组织振兴。以支部管理党员，通过党员年初承诺、日常践诺、年终评诺，全年积分制管理，建立党员联系服务群众制度。建立人大代表工作室，公开人大代表信息，开展“五个日”活动，增强人大代表公信力，收集选民意见建议，向镇人大主席团报告，并积极回应解决。由村（居）民推选中心户长，协助镇村（社区）做好信息收集、政策宣传、纠纷调解、疫情防控、治安联防、重点人群帮教等工作，为群众提供帮助服务。
做细网格化管理，确保治理有效。按照本村（社区）的实际情况，以20-30户、70-120人为一个三级网格，根据实际情况实时调整优化。选优配强网格长，利用网格长人近地熟的优势，在日常工作中，为村（社区）帮个腔、搭把手，建立网格微信群，及时为村（居）民传达相关政策、镇村（社区）重大事项，组织村（居）民学习。
