通讯员 唐小明 柯璐
2021年是党的百年华诞，亦是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的起始之年，铁佛寺镇各级党组织坚持抓党建促乡村振兴，深化运用“三联”工作机制，坚决扛起党建政治责任，队伍建设、驻村管理、示范创建等各项工作取得新成效，党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用充分彰显，党的力量始终挺在改革发展稳定最前沿。
落实党建首责，基层组织坚强有力。下好部署推进“先手棋”，全年召开镇党委会6次、党建工作例会4次，专题研究党建工作，以年初定要点、年中督重点、年底出亮点和季度清单量化的得力举措，确保了各项工作落实见效。树好示范带动“风向标”，镇党委书记与各支部书记签订党建目标责任书，结合“我为群众办实事”实践活动，常态化到下级党组织调研破难，高质量开展党支部书记抓基层党建述职评议；党委班子成员带头在党建联系点参加双重组织生活，以普通党员身份参加党支部活动23次，确保了“一岗双责”落实具体化。把好理论武装“总开关”，镇党委理论学习中心组集中学习14次、专题研讨4次，班子成员讲授专题党课16次、撰写心得体会18篇，各级党组织用活用好“智慧党建”“学习强国”等平台，有力促进了习近平新时代中国特色社会主义思想持续入脑入心。
狠抓队伍建设，发展基础更加稳固。抓实教育培训，开展新任村（社区）干部岗前培训1期67人、党建业务工作培训4期92人，创新开办机关干部大讲堂，组织习近平总书记来陕考察重要讲话和县第十六次党代会精神集中宣讲4期、镇村院落自行宣讲44次，公务员网络在线学习合格率100%、脱产培训人均230学时以上，干部队伍建设软实力显著增强。抓实党员管理，培养入党积极分子18名，新发展党员16名，转正党员12名，党员队伍呈现出年轻化、高学历、素质高、能力强的鲜明特点；落实党员积分制管理，对照“五好”要求评定星级党员，党员先锋模范作用充分发挥；依托镇级党代表工作室，党代表定期驻室开展活动11次，解决群众现实难题30余个。抓实换届选举，产生新一届镇党委班子成员9人、村（社区）“两委”班子成员65人和县镇党代表69人，镇村两级党组织战斗力进一步增强、干事创业活力进一步激发。抓实干部关怀，为67名离职村干部申报生活补贴16.9万元，把人文关怀融入离退休干部管理服务，在“七一”、春节等节点走访慰问离退休干部和困难党员40多名、发放慰问金2.8万元。抓实人事调整，精准运用“三项机制”，打破“论资排辈、平衡照顾”，人岗相适、人事相宜提拔中层干部3名、调整干部6名，选人用人视野进一步拓宽、干部队伍结构进一步优化。
打造特色亮点，工作质效再上台阶。持续规范组织生活，全镇13个党支部紧贴农村工作严肃开展“三会一课”，民主评议党员、主题党日等党内生活蓬勃开展，组织活力竞相迸发。聚力推进示范创建，申报市级标准化党组织3个，规范更新制度牌匾20余块，活动阵地软硬件配套有序推进，党组织标准化建设雏形初现。全面推行“三联”机制，与涧池镇结成全县首个镇域间“三联”共同体，全镇11个村（社区）结成4个联建对子，开展支部联建六项活动16次，互派干部挂职锻炼13人，以产业联盟形式累计发展猕猴桃、蚕桑、香椿、花椒四大主导产业6000亩，村级党组织号召力、战斗力、发展力深度聚合。充分发挥远教作用，精细化运维远程教育站点，整合运用远教文化广场、智慧党建等数字资源，基层党员干部自修渠道更优更宽。
坚持党建引领，重点任务推深做实。让党员成为“321”基层社会治理的中流砥柱，完成以党员为骨干的三线人员更新推选，选配网格员349名，建立网格党小组71个，以党小组为单位开展政策宣讲168次，代办便民实事342件，真正实现“人在网格中集结，问题在网格中化解”。让党旗成为乡村振兴的靓丽底色，及时调整选派第一书记9名、 驻村工作队员16名，并通过严考勤、常督导、优环境、强帮带的闭环体系为四支队伍管理赋能增彩，有力保障了帮扶力量总体稳定和帮扶工作交接过渡。让党建成为搬迁后扶的强大引擎，以支部建设为统揽，深化易地搬迁后续扶持“138”模式，集镇社区硬件配套日臻完善，八大中心常年开放，社区治理和谐稳定，搬迁群众获得感幸福感安全感更加殷实。
