•  联系电话:0915-3356512
  •  投稿邮箱:news@akxw.cn
 > 新闻 > 安康 > 安康
我市出台《关爱激励脱贫攻坚一线干部五条措施》
2019-12-25  来源:本站原创

本网讯 (实习记者 唐波 通讯员 王博)近日,市委办、市政府办印发《关于进一步关爱激励脱贫攻坚一线干部担当作为的五条措施》(下称《五条措施》),激励全市脱贫攻坚一线干部勇于担当作为、安心干事创业。qPh安康新闻网

《五条措施》主要包括强化思想政治引领、加强日常工作保障、大力实施优待激励、尽心提供人文关怀、切实做好减负减压5方面内容16项具体规定。qPh安康新闻网

“强化思想政治引领”方面。要求着眼做好脱贫攻坚一线干部思想政治工作,提出“三个强化具体要求”,即强化政治素质、强化政治担当、强化政治考察,激励脱贫攻坚一线干部担当尽责。qPh安康新闻网

“加强日常工作保障”方面。一是足额落实驻村工作队和第一书记工作经费;二是优秀村党支部书记在职在岗期间按照镇(办)党政班子成员副职工资标准发放村干部补贴。qPh安康新闻网

“大力实施优待激励”方面。提出“五个优先”政策,即优先提拔重用、优先晋升职级、优先招录招聘、优先转任调任、优先表彰奖励。qPh安康新闻网

“尽心提供人文关怀”方面。规定落实休假制度,发放未休假补助;开展健康体检,进行跟踪服务;及时掌握诉求,倾力排忧解难;建立保障基金,实施补助救助;落实抚恤保障,给予专门救助和特殊照顾。qPh安康新闻网

“切实做好减负减压”方面。落实减负要求,制定五个“不得”红线,让脱贫攻坚一线干部集中精力抓落实;主动容错纠错,明确保护干部三种情形,为干部减压。qPh安康新闻网

 更多消息查看→安康市委出台《关爱激励脱贫攻坚一线干部五条措施》,11问带你迅速了解!qPh安康新闻网

 qPh安康新闻网

(责编:许安)