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我市“五个五”筑起易地搬迁社区党建堡垒
2020-06-12  来源:本站原创

本网讯(记者 董良军 通讯员 张海浪)近年来,我市紧紧围绕党建引领搬迁社区后续管理服务,大力探索“五个五”工作模式,确保搬迁群众“搬得出、稳得住、快融入、可致富”。cCy安康新闻网

采取“五种方式”,实现全面覆盖。建立工作台账,采取单独、联合、挂靠组建党组织和选派党建指导员、设立群团组织“五种方式”,在300至500户以上搬迁社区单独组建党组织59个,在300户以下社区采取联合、挂靠方式组建党组织209个,对暂不具备成立党组织条件的社区选派党建指导员509人、第一书记108人,设立工青妇群团组织45个,大力推动易地搬迁社区党的组织和工作“全覆盖”。cCy安康新闻网

建好“五支队伍”,配强工作力量。着力建强党组织书记、“两委”班子成员、社区工作人员、党员和后备力量“五支队伍”,采取从担任过村组干部的搬迁党员群众中优选、机关下派、党建指导员或第一书记转任等方式,为新建社区党组织选优配齐党组织书记51人、“两委”班子成员72人,采取政府购买服务的方式加强社区工作者和“四支队伍”建设。同时,倾斜党员调控计划,共培养入党积极分子32人,新发展党员21人,不断壮大搬迁社区后续扶持发展工作力量。cCy安康新闻网

落实“五项保障”,夯实服务基础。落实新建社区干部补贴、党建工作经费、办公服务经费和建设党群服务中心、配齐远程教育设备“五项保障”,加大易地搬迁社区活动场所建设力度,配齐“八个一百”远教扶贫设备,在条件较好的社区建设示范广场,开办电商示范店、成立区域化培训中心。从市管党费中为每个新建党群服务中心奖补5万至10万元,同时,严格按照现行标准上限落实社区干部补贴和党建工作经费、服务群众专项经费,确保社区有充足能力办事服务。cCy安康新闻网

健全“五项制度”,推动规范运行。建立健全党组织对其他各类组织的领导制度,以党组织为主渠道落实公共服务和资金项目,强化党组织领导核心地位;建立“双向管理服务”制度,迁出地党组织负责保障搬迁党员群众的土地、林地承包流转权益等其他政策权益,迁入地社区党组织负责做好医疗保险、大病保险、养老保险等基本保障服务;建立帮包联建制度,全市共确定市级帮扶部门22个、包抓县科级领导50余人,选派工作队40余支,倾力打造一批“党建引领强、产业基础好、配套设施全、公共服务优、社会治理新、村风民风淳”的易地搬迁社区示范点;建立“社区党支部——网格党小组——楼栋党员中心户”三级网格化管理体系和“小微权力清单”制度,用制度管人、管事,确保搬迁社区各项工作规范有序高效运行。cCy安康新闻网

推行“五项机制”,确保作用发挥。全面推行“支部+产业发展”“支部+社区治理”“支部+文化建设”“支部+创业就业”“支部+公共服务”为主要内容的“五项机制”,充分发挥搬迁社区党组织核心纽带作用。采取“党建+技能培训”等多种方式,确保群众掌握至少一项实用技能;深化党建引领新民风建设,每季度开展1次道德评议活动;以户为单位建立“需求清单”,开展便民代办、志愿服务、“微心愿”认领等,为搬迁群众提供个性化优质服务。 cCy安康新闻网

(责编:殷婷)