本网讯 按照陕西省劳动关系“和谐同行”三年行动计划安排，为认真贯彻落实陕西省协调劳动关系三方开展2021年“和谐同行”企业培育共同行动相关要求，加强对企业的指导服务，促进企业构建和谐稳定的劳动关系，从5月下旬开始，市人社局、工信局、总工会、工商联在全市联合开展2021年“和谐同行”企业培育共同行动。
据悉，此次企业培育共同行动旨在提高企业劳动用工管理水平，培育“企业关爱职工，职工热爱企业”的和谐理念，打造具有影响力的劳动关系和谐企业典型。我市各级协调劳动关系三方组织将对培育企业开展用工“体检”，查找企业存在的短板和差距，帮助企业提出针对性的改进措施，制定培育方案。通过“点对点”“一对一”培育模式，对培育企业进行帮扶，力争使80%的培育企业达到“用工管理规范、民主协商机制健全、和谐共赢理念融入企业文化”的劳动关系和谐企业要求。
