记者 来庆琳 通讯员 唐清 李常亭 孟少猛
11月2日，在陕西奥邦重工集团有限公司的制造车间里，5名车间工人正坐在一起讨论汽车零部件制作方面的知识，时不时地用手比划着、用笔记录着，气氛热烈。
这个30平方米左右的房间里，陈列有两组粉蓝色的沙发椅、两排整齐的书架、两台电脑、一个茶水机、三张学习桌、一个资料柜……麻雀虽小，五脏俱全，这就是奥邦公司精心打造的“车间党群驿站”。
奥邦公司位于石泉经开区，成立于2012年，总资产5亿元，职工120余人，是以重型汽车零部件研发制造为主的装备制造企业。公司党支部成立于2014年9月，现有党员8名，入党积极分子3名。
“咋办?群里通知下午5点党员学习，上了一天班要赶紧回家看看孩子!”“就是啊，我晚上要值班，跟甘书记请个假算了……”就这样，党支部原本安排的集中学习，最后参加的党员寥寥无几。
发展生产力是企业前进的根本动力。如何把企业党建工作做实做好，及时让党员、职工“充电蓄能”，从而提高企业生产力?这是公司当时亟待破解的难题。
2019年底，公司党支部在充分征求一线党员、职工意见建议后，在智能工厂车间内部打造了一个集党群活动、学习交流、谈心沟通、休息调整等功能于一体的“车间党群驿站”。
自从驿站建成后，家住县城内的杨顺平再也不用纠结中午一个小时是否回家。他说:“每天吃完午饭，在这里休息休息，放下前半天的疲惫，后半天的工作也得心应手了!”
“车间党群驿站”以“支部建在车间，党员在您身边”为抓手，以看一看、歇一歇、聊一聊“三个一”形式充分体现非公企业党组织宣传政策、维护权益、凝聚力量、促进发展、关爱员工等职责，配套推行“五分钟学习法”，党支部利用班前会或工间休息时间，组织一线党员、职工开展短时间学习，内容以党史知识、政策法规、疫情防控、安全生产等相关知识为主，形式多以党员领学、提问抢答、交流辩论相结合。
“我们车间的工友不幸患上肺癌，公司党支部号召大家伸出援手……”今年6月8日，公司全体党员、几十名职工齐聚“车间党群驿站”，短短几分钟便捐出善款8500元。
温暖的人文关怀、丰富的党建活动，进一步拉近了企业、管理人员和职工之间的距离，让基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在车间有效发挥，打通了非公企业党建“最后一公里”。
“我们经常有产品研发问题要与一线工人探讨，这时就会聚在驿站里交流想法、碰撞灵感。”奥邦公司常务副总经理罗江说。身为研发部领头人，罗江经常组织技术交流活动，在他看来，“车间党群驿站”就是一个探讨技术、分享经验的好地方。
据公司党支部书记甘莉介绍，“车间党群驿站”建成以来，党支部在这里组织“五分钟学习”200余次，开展党史知识、法律法规等竞赛10次，与党员职工谈心谈话18人次，看望慰问一线工人7次，这里已成为党群互动的“服务站”，企业创新发展的“赋能站”。
目前，该公司已建成陕西首家智能制造示范工厂，被列为安康市装备制造产业链链主企业，并荣获“省级高新技术企业”等多项称号。2021年实现工业产值3亿元，贡献税收385万元，成功进入“陕西省2022年上市后备企业名单”。
